Беседа с психологом в мвд

Беседа с психологом в управлении мвд

Беседа с психологом в мвд

В среднем по МВД России 1 психолог обеспечивает своими мероприятиями 343 сотрудника. Психологическая работа с личным составом нацелена на: 1) психологическое обеспечение выполнения органами внутренних дел задач и формирование готовности к деятельности, в т.ч.

— в экстремальных условиях; 2) определение профессиональной психологической пригодности кандидатов на службу, перемещаемых на другие должности; 3) психологическое сопровождение оперативно-служебной деятельности; 4) формирование благоприятного морально-психологического климата; 5) осуществление профессиональной психологической подготовки [59] . В соответствии с приказом МВД России от 26 сентября 2006 г .

Эксперимент в практической психологии ОВД пока еще не получил достаточно широкого применения.

Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики, 2006, № 1, С.

103-107. Для этого в системе МВД России создана система психологического обеспечения профессиональной деятельности сотрудников и создается Психологическая служба. В 1995 году был создан Главный центр психологической диагностики (ГЦПД) МВД России.

Одновременно было утверждено Примерное положение о центрах психологической диагностики МВД, ГУВД, УВД.

Деятельность центров психологической диагностики, несмотря на организационную независимость от военно-врачебных комиссий, направлена на выявление латентной психопатологии и оценку профессиональной пригодности кандидатов на службу в ОВД.

Важную роль в методическом обеспечении психологической службы, распространении передового опыта и ее информационном обеспечении играет Информационно-методический центр ДКО МВД России. Значительным этапом становления единой системы психологической службы в МВД России явилось введение

«Положения о порядке организации психологического обеспечения сотрудников ОВД РФ»

(приказ МВД России №690 от 26.06.2000г.). По всем этапам прохождения службы система психологического обеспечения предусматривает: Основные структурные подразделения психологической службы МВД России выполняют следующие задачи.

В настоящее время развитие психологической службы происходит в следующих направлениях:

Психологическое обеспечение деятельности органов внутренних дел

В частности: ─ обучении сотрудников психологически грамотным, умелым и эффективным действиям, обеспечивающим успешное выполнение оперативно-служебных и служебно-боевых задач; ─ совершенствовании навыков руководящего состава по управлению, обучению и воспитанию подчиненных, по внедрению в практику оперативно-служебной деятельности достижений психологической науки и практики, передовых форм и методов работы; ─ обучении сотрудников приемам и способам обеспечения профессиональной и личной безопасности в чрезвычайных обстоятельствах и в экстремальных условиях служебной деятельности; ─ поддержании у сотрудников постоянной готовности решительно и умело пресекать различные противоправные проявления, грамотно используя психологическое воздействие, физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие; ─ формировании высокой психологической устойчивости сотрудников, развитии у них профессиональной наблюдательности, бдительности, мышления и других важных психологических качеств; ─ совершенствовании навыков общения с различными категориями граждан и эффективного решения оперативно-служебных задач психологическими средствами; ─ разработке для руководителей органов внутренних дел, кадровых подразделений рекомендаций по применению в работе с сотрудниками мер социально-психологического, индивидуально-воспитательного и реабилитационного характера.

Глава 7

От основных направлений деятельности практического психолога следует отличать психологические функции и инструментарий их реализации. Психологическая функция, во-первых, содержит уже в самом названии определенную цель и, во-вторых, каждая функция предполагает применение и наличие однородных научно обоснованных средств и методов ее реализации. Рассмотрим кратко эти функции.

В качестве инструментария в процессе психодиагностики используются методы беседы, наблюдения в значимых ситуациях, изучения продуктов деятельности, тестирование и др.

Для участников раздела «ЦПД, психологи, полиграф» : он-лайн интерпретацию результатов тестирования более не осуществляю. если Вы не виновны, то Вам дадут меньше!

Для участников раздела «ЦПД, психологи, полиграф» : он-лайн интерпретацию результатов тестирования более не осуществляю.

собственно прошел сам ввк, хотя меня пытались завалить.

Послали в ЦПД. Дальше собственно тестирование и беседа с психологом.

LJ Magazine

На 5 курсе (2006 год) мне позвонили и предложили побеседовать на тему дальнейшего трудоустройства в Службу внешней разведки. Их кадровики сидели прямо у нас в универе, в отдельном кабинете. 2. Медосмотр в Москве (Центральная военно-врачебная комиссия ЦВВК).

3. Психологическое тестирование. — на беседу захватите хотя бы коробочку конфет (а лучше всего конверт). Эти люди нередко только так и работают.

— и самое главное: все эти советы лучше реально запомнить и постараться применить на деле. Иначе ваше же самолюбие вас и погубит. Никто и никогда не заставит меня ещё раз пройти психологическое тестирование.

  • жилье — это военная ипотека через 10 лет службы;
  • командировки — в условиях очень скудного обеспечения, с питанием за свой счёт и иногда даже самостоятельной доплатой за жильё;
  • медицинское обслуживание — обычное, военного уровня;
  • интересная работа — на оборудовании времён Советского Союза;
  • условия работы — в обстановке того же СС;
  • никаких личных загранпоездок во время и как минимум даже через 5 лет после службы;
  • удостоверения не будет вообще!

    Попадёшь в плохую ситуацию — ты же в ней и окажешься виноват;

  • пенсия — не сильно превышает военную.
  • Создать необходимые условия для своевременного и качественного комплектования должностей психологов, их подготовки и переподготовки.

    Первый заместитель начальника генерал-майор внутренней службы В.Калашников Заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации генерал-лейтенант милиции В.И.Федоров » 29 » марта 1996 года 1.1. Настоящая Инструкция определяет полномочия и порядок работы старшего психолога и психолога (далее по тексту — «психолог») органов и подразделений внутренних дел.

    1.6. Основными видами деятельности практического психолога являются: — психологическая пропаганда и обучение. 1.8. Психолог непосредственно подчиняется заместителю начальника органа (подразделения) внутренних дел по кадрам (по работе с личным составом), а по вопросам психологической работы — вышестоящему руководству психологической службы МВД России.

    1.9.

    Прохождение психолога при устройстве на службу в МВД

    Зелёный это цвет спокойствия, красный цвет агрессии.

    Я первой положил зелёную, а дальше разложил по спектру.

    После теста в 500 вопросов попросили придти через пару дней и пересдать. Переписал. Признали годным. интеллектуальные тесты (например, тест Айзенка) К наиболее распространенным устным психологическим тестам при приеме на работу можно отнести цветовой тест Люшера, кейсы (ситуативные задачи) и стрессовое интервью.

    Отказываться от тестирования не стоит, если вы это сделаете — то вас, скорее всего, на работу не примут. Приступая к заполнению теста, обязательно ознакомьтесь с правилами заполнения анкеты, внимательно вчитывайтесь в вопросы, вникая в их суть.

    quote: Желательно выбирать сперва «теплые»,»спокойные» цвета,затем постепенно к холодным. Опишите пожалуйста в цветовой последовательности, я понимаю что это будет примерно. quote: Я первой положил зелёную, а дальше разложил по спектру.

    Методы психологической работы с личностью сотрудника овд

    Информация о личности может быть получена путем регистрации реального поведения человека в повседневной жизни. 2) Q — данные (questionnaire data). Информация о личности может быть получена с помощью опросников и других методов самооценок.

    Источник: https://credit-helper.ru/beseda-s-psihologom-v-upravlenii-mvd-25741/

    Собеседование при приеме на работу в полицию

    Беседа с психологом в мвд

    Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась.

    Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем.

    Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета.

    100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!

    Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.

    Как же происходит оформление на службу? Разберемся шаг за шагом.

    • Подача анкеты. Не путайте с резюме. Для анкет соискателей предусмотрен стандартный формат. Образец вы можете получить в отделе кадров местного подразделения Министерства внутренних дел. Не отклоняйтесь от шаблона ни на шаг. Это не тот работодатель, которого стоит удивлять креативностью.
    • Психологическое испытание. Оно включает тестирование, состоящее из десятков вопросов и личную беседу. Задача — оценить адекватность кандидата, его психологическую устойчивость и стабильность. Не секрет, что работа в полиции сопряжена не просто со стрессами, но с психологически тяжело переносимыми моментами: сценами насилия, убийства. Перегрузки физического плана вызывают синдром хронической усталости у сотрудников полиции. Все это в комплексе трудно переносить психологически слабому человеку.
    • Медицинский осмотр. Призван дать объективную оценку состоянию здоровья соискателя. В полиции мало исключительно бумажной работы. Любой сотрудник может в один прекрасный момент приказом командования перейти на более активный участок. Так что быть полностью здоровым физически обязательно. А также желательно быть в хорошей спортивной форме.
    • Испытание навыков вождения. Также важный момент. Практический тест, который зачастую требуется сдавать, даже если у вас есть права на управление транспортными средствами.
    • Проверка на полиграфе. Это последний этап перед встречей с непосредственным начальством. Готовьтесь на практике подтвердить чистоту своих намерений и отсутствие «скелетов в шкафу». Провокационные вопросы неизбежны. Если у вас есть, что скрывать, даже мелкие нарушения закона, это испытание может стать завершающим.
    • Собеседование в МВД. Этот шаг завершает цепочку испытаний. Кандидат встречается с руководителем своего подразделения. Разговор происходит по итогам прошедших этапов, а также могут быть заданы любые вопросы, которые заинтересуют начальство в дополнение.

    Каждый названный шаг требует особой подготовки со стороны соискателя. Самые частые вопросы, которые задают кандидатам в полицию на разных этапах, можно разбить на несколько групп.

    Вопросы при приеме в полицию

    Подготовиться на 100% к вопросам не удастся. Они могут быть неожиданными. Самый сложный блок — вопросы психолога. Вполне возможно, что здесь будут интересоваться следующими моментами:

    • Задержанный провоцирует вас на агрессию, как вы поступите?
    • У вас на глазах был ранен коллега, вам удалось задержать преступника, как вы себя поведете?
    • Сколько раз и когда вы оказывались в ситуациях, когда сложно сдержать эмоции?
    • Как часто вы плачете?
    • Самые сильные чувства, которые вам удавалось испытать в жизни?
    • Как вы справляетесь со стрессом?

    Какого-то единого шаблона беседы с психологом нет. Поэтому будьте готовы к неожиданностям. Много вопросов будет по результатам письменного тестирования.

    Многих волнует вопрос, что спрашивают на полиграфе? В основном это провокационные темы, касающиеся ваших отношений с законом. Чаще всего, специалист, проводящий испытание, интересуется такими моментами:

    • Садились ли вы пьяным за руль? Как часто это происходило? Как давно было в последний раз?
    • Совершали ли вы преступления или правонарушения, за которые не были наказаны законом? Какие?
    • Употребляли ли вы наркотики? Какие? В каком количестве?
    • Как часто вы пьете алкогольные напитки? По многу ли вы их употребляете?

    Если в беседе с психологом можно покривить душой и дать «правильный» ответ, то здесь придется быть честным. Детектор лжи срабатывает при попытке сказать неправду.

    Последнее собеседование чаще всего носит идеологический характер. Вам зададут вопросы о том, насколько глубоко вы понимаете ответственность службы в полиции, готовы ли к ранениям или пожертвованию жизнью для спасения других людей. Начальник подразделения обязательно оценит ваши качества как командного игрока, сможете ли вы ужиться с уже сложившимся коллективом.

    Только после этого испытания вы получите ответ, служить вам в органах или искать работу в более мирном учреждении.

    Как пройти испытания

    Универсального рецепта прохождения всех этапов нет. Конечно же, изначально нужно быть здоровым, психологически стабильным и физически подготовленным человеком. Этому не научишься, такие качества должны быть априори. Также вам помогут такие моменты:

    • Обучение в высших учебных заведениях Министерства внутренних дел.
    • Служба в армии.
    • Прохождение курса на военной кафедре обычного гражданского вуза.
    • Юридическое образование.
    • Безупречная репутация и отсутствие проблем с законом в прошлом.
    • Аналогичная ситуация с близкими родственниками. В органы не берут тех, у кого близкие были в заключении.

    Советы от тех, кто прошел все этапы и уже служит, состоят в том, чтобы быть открытым и откровенным, говорить уверенно, твердо, не скромничать, но и не преувеличивать свои прежние заслуги. Конечно, важно показать свое стремление служить, готовность к испытаниям и сложностям, неизбежным в такой работе.

    Результатом пройденных испытаний является прием в полицию. Но успокаиваться рано: психологические тесты, детектор лжи и медосмотры проводятся с сотрудниками регулярно. Важно каждый раз проходить переосвидетельствование успешно, чтобы сохранить работу.

    Хотите узнать больше о подготовке к собеседованию? Как пройти собеседование в любую компанию, получить настольную книгу соискателя, и узнать все, о чем не пишут на бесплатных сайтах в интернете , всего за 99 рублей, жми на баннер ниже! Скачивай и читай прямо сейчас!

    Источник: http://dianadaver.com/sobesedovanie-pri-prieme-na-rabotu-v-politsiyu/

    Психолог в полиции: требования и обязанности

    Беседа с психологом в мвд

    Каждая профессия уникальна. Человек, который претендует на ту или иную вакансию, должен обладать не только требуемыми навыками, но еще и иметь желание работать по специальности.

    Например, чтобы работать психологом в полиции, нужно не только окончить университет, но еще и иметь призвание к данной профессии.

    Чем занимаются психологи в силовых структурах, какими навыками и личными качествами должен обладать человек, который претендует на эту должность?

    Образование

    Чтобы работать психологом в полиции, нужно получить профильное высшее образование. Лечить человеческие души – ответственная миссия. Здесь нельзя ошибиться, ведь любая ошибка может привести к серьезным последствиям.

    Поэтому человек, который претендует на роль психолога, должен окончить университет не только для галочки. Выпускник вуза должен за время учебы набрать немало часов практики. Теоретические знания не смогут помочь персоне, которая никогда не общалась с людьми, попавшими в тяжелую жизненную ситуацию.

    Поэтому будущие психологи должны иметь, помимо образования, опыт волонтерской работы.

    Психолог при устройстве в полицию должен проявить инициативу. Ему необходимо откликнуться на вакансию и подождать, пока позовут на собеседование.

    Любой человек, который хочет работать в силовых структурах, должен знать, что его личность будут досконально проверять. Так что претендент и все его родственники не должны иметь судимостей или же находиться под следствием.

    Помимо этого, плюсом соискателю будет служить опыт, который он приобрел за время практики или предыдущей работы.

    Психолог в полиции – это человек, который должен быть сильным и волевым. Но одновременно ему должно быть знакомо чувство сострадания и милосердия. Какими же качествами должна обладать личность?

    • Ответственность. Человек, который лечит чужие души, должен идеально понимать себя. Невозможно нести ответственность за других, если не можешь нести ее за себя. Поэтому психолог должен уметь ставить перед собой задачи и понимать, что за результат деятельности придется отвечать перед другими.
    • Организованность. Силовые структуры – это те организации, которые славятся своей хорошей дисциплиной. Поэтому психолог должен понимать, что и за какой срок он может сделать. Да, в психологической помощи сложно ставить какие-то четкие рамки, но научиться это делать просто необходимо.
    • Желание развиваться. Хороший психолог – это человек, который постоянно учится. Личность, все время повышающая свою квалификацию, добьется профессионального успеха.
    • Желание помогать. Психолог должен любить свою работу, а не делать ее для галочки. Помощь людям – это призвание, а не работа. Если человек не готов тратить свое нерабочее время на работу, он может не рассматривать специальность психолога.

    Черты характера

    Все люди уникальны. У каждого есть определенные черты характера, которые могут пригодиться им на рабочем месте. Какими же чертами должен обладать психолог в полиции?

    • Смелость. Работать с людьми, которые ежедневно рискуют своей жизнью, – большая ответственность. Тяжелые жизненные ситуации могут серьезно подорвать психику даже абсолютно здорового человека. Поэтому психолог не должен бояться сложных пациентов.
    • Доброжелательность. Человек всегда на подсознательном уровне чувствует, расположен к нему собеседник или же нет. Если собеседник доброжелателен и искренне хочет помочь, то ему легко открыть свою душу.
    • Коммуникабельность. Какие психологи в полиции нужны больше всего? Те, которые могут быстро найти контакт с любым человеком. Люди, умеющие подстроиться под различный темперамент и втереться в доверие, смогут добиться большего, чем их коллеги, которые пытаются вести работу более отстраненно.

    Работа психолога в полиции – это сложная задача. Человек должен уметь брать на себя ответственность и справляться с поставленными перед ним задачами. За что же несет ответственность психолог?

    • Исполнение своих обязанностей. У психолога, как и у любого сотрудника полиции, есть свой месячный план, который нужно выполнять.
    • Ответственность за данные рекомендации. Человек, который помогает людям пережить сложные ситуации, кризисы или потери, всегда должен брать в расчет не только стандартный рецепты, но и находить индивидуальный подход к каждой личности.
    • Выписка заключений – это часть работы психолога. Он должен проверять каждого сотрудника на адекватность поведения и мышления. Психолог должен быть неподкупной личностью, ведь от его выписки зависит жизнь и спокойствие добропорядочных граждан.

    Подбор кадров

    Вакансии психолога полиции появляются довольно часто. Многие люди не выдерживают жесткой, почти военной, дисциплины и требований, которые предъявляются ко всем сотрудникам вооруженных сил. Чем же занимаются психологи в полиции? Одна из задач – это подбор кадров.

    Психолог должен проверять всех кандидатов на их психическое здоровье и стрессоустойчивость. Опытный специалист с первого взгляда может понять, насколько человек уверен в себе и насколько хорошо он умеет командовать и подчиняться.

    При личной беседе психолог должен понять, может ли человек брать на себя ответственность, умеет ли персона справляться со стрессом и каким именно образом она это делает.

    Как пройти психолога в полиции? Кандидат должен держаться открыто и доброжелательно. Но все же нужно понимать, что специфика работы заставляет человека надевать маску серьезности. Шутки и вальяжное поведение лучше оставить дома, а на собеседовании соискатель должен показать свою деловую хватку и лидерские качества.

    Работа со служащими

    Какие же еще задачи стоят перед психологом? Специалист должен общаться не только с новыми кадрами, но еще и с сотрудниками организации. Если кого-то из полицейских хотят повысить в звании, ему нужно в обязательном порядке пройти психолога.

    Зачем? Специалисту необходимо выяснить, справится ли сотрудник с новыми обязанностями и не сломается ли он под их тяжестью. Некоторые люди неадекватно реагируют на внезапно свалившуюся возможность командовать.

    Чтобы не жалеть о повышении той или иной личности, психолог должен адекватно оценить возможности человека, просмотреть его портфолио и лично с ним побеседовать. Подобного рода консультации проводятся и с теми милиционерами, которых собираются разжаловать.

    Чтобы человек мог подготовиться к понижению статуса, ему необходима помощь специалиста.

    Помощь работникам полиции

    Люди, ежедневно сталкивающиеся с опасностью, могут сильно расшатать свою нервную систему. Чтобы избежать срывов, сотрудники проходят плановые проверки у психолога. Специалист может помочь решить не только рабочие, но и личные проблемы. Как известно, любой человек будет работать хуже, если у него на душе не будет все спокойно.

    Психолог помогает восстановиться милиционерам после вооруженных стычек с преступниками, а также реабилитироваться после серьезных физических травм. В первую очередь психолог в отделении милиции – это друг, а уж потом сотрудник.

    При такой политике людям будет проще доверять свои тайны человеку, который поможет найти выход из сложной жизненной ситуации и никому не расскажет о том, что стало причиной личных или же служебных проблем.

    Источник: https://FB.ru/article/385786/psiholog-v-politsii-trebovaniya-i-obyazannosti

    шаг № 2: ПСИХОЛОГ

    Беседа с психологом в мвд
           После того как вы пообщались с “кадровичками” и прошли своеобразный дресс-код, вас скорее всего отправят к штатному психологу, хотя в некоторых учреждениях это делают после прохождения основной комиссии и тестирования. Но это не имеет значения, так как именно от штатного психолога зависит будете ли вы здесь работать или нет.

           Обычно эту должность занимает девушка лет 22-30, но это необязательно. Ваша основная задача понравиться психологу, расположить к себе, а не вписаться в какие-то стандарты или шаблоны.

    Ведь тестирование ЦПД проводится автоматически и там никто не думает как вы ответили на какой-то определённый вопрос, а здесь перед вами живой человек и он будет решать “принять-непринять”.

           Итак, сначала вам предложат пройти некоторые тесты – это не ЦПД, а довольно простые тесты, типа СМИЛ-минимульт, чтобы приблизительно определить основные черты вашего характера, личности и определить откровенный вы человек или врунишка. Тесты везде разные – где-то дают 2 теста, где-то 3, где-то и 5, но они все похожи.

    В тестах нет вопросов, есть утверждения. Например: “Я боюсь темноты”, варианты ответов: “верно” и “неверно”, но стоит обратить особое внимание на утверждения с двойным отрицанием: “Я никогда не видел снег”, ответ: “НЕВЕРНО”.

    Сразу оговорюсь, утверждения повторяются, только в разной интерпретации, основная задача – проверка на честность, так что лучше всего, особо не задумываясь, отвечать откровенно, чтобы не облажаться.

          Еще один из предлагаемых тестов тест Люшера, который проходят везде.

    Процедура обследования протекает так: испытуемому предлагается выбрать из расположенных перед ним карточек самый приятны цвет, не соотнося его ни с расцветкой одежды (идет ли к лицу, ни с обивкой мебели, ни с чем либо другим, а только сообразуясь с тем, насколько этот цвет предпочитаем в сравнении с другими. Выбранный эталон убирается со стола или переворачивается, потом следующий и так далее, пока все цвета не будут отобраны. При этом психолог записывает номер каждого выбранного цветового эталона.  

      Лично я, по совету знакомого психолога, всегда следовал правилу “светофора” – сначала зелёный, потом жёлтый и затем красный. Ну а дальше уже по настроению – какой больше нравится, но чёрный всегда последний. И вроде как всегда всё было в норме.

                                                     
    Ниже описана методика анализаЛюшера, что и как по его мнению должно быть, но в принципе, получается то же самое:
    Цвета разделяются на основные (1 – темно-синий, 2 – сине-зеленый, 3 – оранжево-красный и 4 – светло-желтый)  и дополнительные, среди которых 7 (черный) и 0 (серый) – ахроматические, а 5 (фиолетовый) и 6 (коричневый) – смешанные. Основные цвета сиволизируют базисные психологические потребности, которые Люшер обозначил как потребность в удовлетворении и привязанности (синий), потребность в самоутверждении (зеленый), потребность “действовать и добиваться успеха” (красный) и потребность “смотреть вперед и надеяться” (желтый). Поэтому они в норме и при полной уравновешенности должны находиться на первых позициях. Дополнительным цветам не придается значимость, приравниваемая к потребностной сфере. Их роль как бы разделяющая или разбавляющая. По мнению Люшера, они не являются психологическими “первоэлемнетами” и включены в эксперимент в основном для расширения действия основных цветов.    Есть еще один тест с выбором цвета – ассоциативный, то есть с каким цветом вы ассоциируете себя или что-нибудь (кого-нибудь). Тут тоже всё по принципу светофора: зеленый – хорошо, желтый – туда-сюда, красный – плохо. Например: семья – зеленый, работа – желтый, наркотики – красный, смерть – черный.
         В том же тесте, на другой страничке, нужно продолжить предложения, ну тут ничего сложного, главное не писать бред типа: “Если бы у меня были лишние деньги, я бы…….” – “……….раздал их бедным”, тут сразу ясно, что вы мудак, к тому же тупой. Вариантов ответа тут нет, так что пишите, то что приходит в голову, к примеру: “……поехал отдыхать на море”. Не заморачивайтесь и не пытайтесь показаться умнее, чем вы есть.

           Теперь непосредственно беседа с психологом….. Психолог считает, что умнее вас и что всё что пишут в книжках правда, поэтому сразу сядьте свободно (не скрещивайте ноги, руки, пальцы), во время беседы старайтесь не жестикулировать и не совершайте тиковых действий (почесывание, покусывание губы и т.п.). Старайтесь реже отводить взгляд и держите голову прямо. Тогда, если верить книжкам, психолог будет думать, что вы не нервничаете и говорите правду.

           Отвечая на вопросы старайтесь реже употреблять сочетания: мне сказали, меня отправили и т.п., чаще: я подумал и решил, я убедился, я сделал выбор.

    На вопрос об увольнении с предыдущего места работы не отвечайте банально, типа “не сработался с коллективом” или “конфликт с начальством”, можно ответить, что “понял, что данное место было бесперспективное , работа мне не нравилась и зарплата нестабильная, давно хотел работать у вас, узнал, что есть вакансии и решил рискнуть” (ну или типа того)…. Насчет алкоголя ответ “по праздникам” всех уже раздражает, а непьющий вообще – либо врёт, либо больной, так что гораздо оригинальней будет сказать, что “могу позволить себе выпить рюмку, но в исключительно значимую для МЕНЯ дату”.  Ну, в общем, главное не умничать, много не шутить (но и не быть слишком напряженным), просто постараться расположить к себе и врать поменьше.        

          Не пытайтесь спорить, но и не будьте слишком лояльным.

            Устраиваясь на службу в государственные структуры, такие как МВД, ФСБ, ФСКН, ФСИН и т.п.

    , а также на службу по контракту, необходимо иметь при себе полный пакет документов: свидетельство о рождении, паспорт,военный билет, аттестат о среднем образовании, диплом, страховое свидетельство, трудовую, иногда ИНН простят. Но это всё и так понятно, главное заранее сделать ксерокопии всех документов и взять их с собой. Объясню почему.

           Когда я устраивался в МВД у меня сначала как и полагается всё проверили, потом отправили к психологам (об этом позже), потом к начальнику и после его одобрения забрали у меня военный билет и трудовую книжку, якобы для оформления личного дела….

    Ну я особого значения этому не придал (вроде как паспорт на месте и ладно), но…

    уже когда я вовсю бегал по кабинетам комиссии, мне позвонили и сказали, что возникли проблемы с моей пропиской (прописан в другой области) и надо прописаться здесь, хотя бы в этой области.

         Тут и началась комедия: чтобы выписаться нужно сняться с учёта в военкомате и ясно-понятно нужен военный билет, а мне его не отдают так как он хранится в личном деле и изымать его могут только с разрешения какого-то большого дяденьки либо после увольнения (ещё не устроился)!!!! Ну в итоге побегал-побегал – всё сделал без военного билета. Как оказалось это не всё……

          В общем прошёл я всю комиссию, тесты ЦПД и начал ждать…. Звонил в отдел кадров по два-три раза в неделю – нет, говорят, не пришло заключение комиссии.

    Через три недели у меня начали сдавать нервы и я решил “подстраховаться”  поискать “запасной”  вариант (а вдруг результат отрицательный придёт?).

    Но, как и полагается везде, в первую очередь требовали паспорт и военный билет и отговорки типа “принесу потом” не проходили… Опять замкнутый круг – забирать военный билет было равносильно увольнению, как сказали в кадрах.

       Слава Богу, заключение пришло раньше, чем  я умер с голоду , а шло оно 3 (три!!!) месяца и меня уже полностью приняли.

          Так что если у вас будут просить оставить какие-либо документы, даже на день или два, старайтесь отдать ксерокопию, придумайте какой-нибудь предлог. Неизвестно какой из них вам может срочно понадобиться.

         Даже если вам откажут в приёме на работу после прохождения комиссии (причину обычно не обьясняют), требуйте чтобы вам отдали результаты этой самой комиссии – они действительны в течение полугода и, устраиваясь в другое место вам не нужно будет проходить всё заново.

             И ещё: когда вам будут выдавать направление на ВВК вместе с ним дадут  направления на всяческие анализы, ЭКГ и т.п. (обычно всё это выписывают в отделе кадров, редко – уже в самом госпитале), просите все эти направления в двух экземплярах (можно и в трёх).

    Сошлитесь на то, что недавно переболели простудой и боитесь, что анализы плохие будут, ну и всё такое, или вообще придите на следующий день скажите, что все бумаги съела собака и возьмите еще одни.

          Смысл тут вот в чём: на результаты ваших анализов,ЭКГ, флюорографии в основном смотрит только терапевт, к которому вы идёте в последнюю очередь – он и делает заключение о состоянии вашего здоровья. То есть пройдя всю комиссию можно тупо обломаться на нем, поэтому хорошо бы иметь в знакомых какого-нибудь врача, который заранее скажет нормальные анализы или нет. Если нет – можно спокойно пересдать, или вообще отправить вместо себя кого-нибудь другого – паспорт там не проверяют !!!!
    “,”author”:””,”date_published”:null,”lead_image_url”:”http://2.bp.blogspot.com/-GWbf9vY3s-I/VM1DKc8DI/AAAAAAAAAEs/TE5U5ByHeAQ/w1200-h630-p-k-no-nu/12678.jpg”,”dek”:null,”next_page_url”:”http://zamorochki-v.blogspot.com/p/blog-page_26.html”,”url”:”http://zamorochki-v.blogspot.com/p/2.html”,”domain”:”zamorochki-v.blogspot.com”,”excerpt”:”ШТАТНЫЙ ПСИХОЛОГ После того как вы пообщались с “кадровичками” и прошли своеобразный дресс-код, вас скорее всего отпр…”,”word_count”:1333,”direction”:”ltr”,”total_pages”:2,”pages_rendered”:2}

    Источник: http://zamorochki-vvk.blogspot.com/p/2.html

    О чем будет спрашивать психолог в мвд

    Беседа с психологом в мвд

    Неужели так все серьезно при приеме на работу «в органы», как меня пугают? Какие вопросы задают. Чего ждать? Подготовьте, пожалуйста Проходила сама 2 года назад.

    Сначала кучу анализов сдадите, и пройдет в своей поликлиннике многих врачей: терапевт, хирург, кардиолог, окулист, женский/мужской врач, может кого -то упустила.

    (+нарколог, психиатр, кож-венеролог, стоматолог по месту жительства) потом пойдете на ВВК (военно-врачебная комиссия) всех тех же врачей пройдет у них.

    Неофициальный форум МВД

    Бывшие, настоящие и будущие сотрудники МВД, полиции, милиции, военнослужащие ВВ и Росгвардии

    В данный момент я трудоустраиваюсь в ЛОВД. При прохождении ВВК трудностей не возникло (годен к службе) за исключением психолога. Сдав все тесты и так далее (и здесь всё в норме), психолог отправил меня на детектор лжи, с целью выяснить моё отношение к травке =)))

    Сам я не курю,но пробовал давно при давно, боюсь что полиграф выявит.

    всё это дело

    Что в этом случае будет со мной?

    Меня внесут в группу риска или же ещё какие либо последствия могут быть. Помешает ли это моему трудостройству?

    поделитесь мыслями.

    Подскажите plz.

    И еще одна тенденция в полиции: назначение на должности начальников различных служб людей из другой местности и без их желания.

    Да, я понимаю, что это служба! А кто-нибудь подумал о них и их семьях?

    И попробуй откажись! сразу слышишь в ответ «ПИШИ РАППОРТ! НЕЗАМЕНИМЫХ У НАС НЕТ!» И таких случаев во время последней аттестации я помню не мало!

    Жалко и их самих и их семьи! Вообще на таких ответственных постах должны работать местные люди, которых с детства все знают! И сами они каждую мелочь в своем регионе знают.

    Тесты в МВД у психолога

    2.

    Тест СМИЛ (Стандартизированный Многофакторный метод Исследования Личности)

    3. Тест КОТ (Кратковременный Ориентировочный Тест.) Призван определить интегральный показатель общих логико-умственных способностей, то есть, практически тест на IQ.

    Чтобы пройти тест на пригодность службы в МВД, не нужны шпаргалки. Достаточно отвечать честно и руководствоваться обыкновенным здравым смыслом.

    Нужно помнить, что это всего лишь тесты и они достаточно простые (правда простые, лично смотрела). Важно то, насколько быстро вы сможете взять себя в руки и совладать со своими страхами.

    Пример вопросов теста СМИЛ:

    2 За пределами моей профессии я нередко встречал людей, считавшихся специалистами, но которые знали не больше меня

    3 Я против подачи милостыни

    4 Мне понравилось бы познакомиться с известным лицом, и его уважение возвысило бы меня в собственных глазах

    5 Без боязни имею дело с деньгами

    6 Иногда я представляю себя в роли певца (певицы)

    Пять полукилограммовых пачек мясного фарша стоят 2 доллара. Сколько килограмм фарша можно купить за 80 центов?

    Сложнее пройти полиграф, который тоже обязательно.

    Ответы на вопросы можно выучить, но машину то не обманешь. Вернее, полиграф можно обмануть, но не так много существует людей, которые умеют это делать.

    Вы продолжаете верить в эту псевдонауку?

    Детектор лжи, в некоторых случаях просто так стоит, для усиления эффекта.

    Copyright © 2019 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved.

    Как пройти полиграф без проблем при приеме на работу

    Сотрудник имеет право не отвечать, если вопросы слишком личные или нарушают моральные принципы тестируемого. Что спрашивают при исследовании на детекторе лжи у будущего работника полиции?

    Вопросы, которые задают на полиграфе при приеме на работу в полицию не отличаются от тестирования сотрудника МВД. Форма теста должна быть такой, чтобы испытуемый отвечал однозначно — да или нет.

    Часто задаваемые вопросы психолога при поступлении в мвд

    Самый «неудобный» вопрос, по версии посетителей Работы.ру.

    Всего 10 основных шкал, и множество дополнительных.

    Разработанный на нашем сайте тест СМИЛ онлайн при ответе на каждый вопрос показывает на какую шкалу он влияет, шкалы отображаются красны или зеленым цветом, тестируемый сразу видит где он набирает или не набирает баллы. У кого есть вопрос как пройти ЦПД в МВД пройдите его на нашем сайте и вы ответите на него.

    Источник: http://vash-yurist102.ru/o-chem-budet-sprashivat-psiholog-v-mvd-78892/

    Психологическая служба в Министерстве внутренних дел

    Структура психологической службы Министерства внутренних дел (МВД). Основы организации психологической службы, ее задачи, функции и инструментарий их реализации. Профессиональные качества сотрудников психологической службы МВД, система их подготовки. Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

    Размещено на http://www.allbest.

    ru МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Санкт-Петербургский академический университет управления и экономики Институт гуманитарных и социальных наук Кафедра педагогики, психологии и природоведения Психологическая служба в МВД Иерархически организованная система специализированных подразделений — аппаратов управления и практических работников, профессиональная деятельность которых направлена на психологическое обеспечение МВД.

    Структура, задачи и направления деятельности подразделений психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел

    Согласно приказа психологическая работа в органах внутренних дел Российской Федерации проводится: Ответственность за организацию психологической работы несут руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России. Данные цели можно осуществить, решая следующие основные задачи: 1.

    4.

    Как правильно общаться с психологом при устройстве в полицию

    Некоторые работодатели пытаются выяснить эти соответствия на самом первом собеседовании в кадровой службе.

    Но HR-специалисты в большинстве случаев владеют психологическими приемами оценки кандидата весьма поверхностно. Всегда есть риск, что HR-менеджеры пропустят «не того» кандидата, руководствуясь личной симпатией или желанием побыстрее закрыть вакансию.

    Поэтому компании, которые не могут позволить себе идти на такой риск, к примеру, солидные финансовые организации, сотрудники которых имеют доступ к коммерческой тайне, держат в штате специалиста-психолога.

    Это сейчас что такое? Новая политика отбора кандидатов какая то?

    Кого руководство ожидает увидеть?

    И вообще, правомерен ли отказ?

    В настоящее время в соответствии с приказом МВД России от 30 декабря 2007 г .

    Кроме того, подразделения психологического обеспечения функционируют в образовательных учреждениях МВД России, учебных центрах, в ряде оперативных служб и их территориальных подразделений.

    Организационное построение системы психологического обеспечения представлено на рис. 1.

    Подразделениями, отвечающими за организацию психологического обеспечения, пройден сложный и ответственный этап становления, и они, в целом, сумели подтвердить свою значимость и необходимость, внеся заметный вклад в совершенствование работы с кадрами.

    Рекомендуем прочесть:  Тел 38 17 61

    Работа психолога МВД и простой метод расслабления после трудного дня

    — Марина Владимировна, психолог в органах внутренних дел — это дань моде или все-таки необходимость? — Каковы основные направления вашей деятельности?

    — 60% служебного времени занимает работа с кандидатами на службу.

    Как она строится и чем отличается современный кандидат от тех, кто приходил устраиваться лет десять назад? — Были ли случаи неискренних ответов на беседе? — Как часто за помощью обращаются «старожилы» — сотрудники, которые прослужили уже не один десяток лет?

    Также я беседую с теми, кто переводится к нам из других структур. Такая работа преследует две цели: определить степень годности сотрудника для конкретной должности, а также помочь адаптироваться к новым условиям службы. — Работа психолога требует постоянного совершенствования знаний, поиска новых форм и методов.

    — Марина Владимировна, напоследок посоветуйте и нашим читателям простой метод релаксации после напряженного трудового дня. Наталья СВИДУНОВИЧ. Фото автора, 30 декабря 2013 года.

    Гражданский адвокат
    Добавить комментарий