Какой оклад у ведущего специалиста администрации района

Оплата труда федеральных государственных гражданских служащих производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 “О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих”.

Содержание

0.1 Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы
0.2 Размеры месячных окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих
0.3 Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе
0.4 Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
0.5 Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

1 Зарплата в администрации города и района – сколько получают $?
2 Какой будет зарплата муниципальных служащих в 2019 году
- 2.1 Введение нового принципа начислений
- 2.2 Причины повышения заработной платы муниципальных работников
3 Какая зарплата у ведущего специалиста госслужбы
4 Оплата труда муниципальных служащих в 2019 году

Размеры месячных должностных окладов, ежемесячных надбавок к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячных денежных поощрений федеральных государственных гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями федеральной государственной гражданской службы

п/п	Наименование должности	Должностной оклад (рублей в месяц)	Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов)	Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (в процентах к должностному окладу)
1. Должности категории “руководители”
*Высшая группа должностей*
1	Заместитель федерального министра	9880	10,5	150-200
2	Директор департамента	9093	5,5	150-200
3	Заместитель директора департамента	8743	4	150-200
2. Должности категории “помощники (советники)”
*Высшая группа должностей*
5	Помощник федерального министра	8743	4	150-200
6	Советник федерального министра	8743	4	150-200
3. Должности категории “специалисты”
*группа должностей*
7	Начальник отдела в департаменте	7432	3,5	120-150
8	Референт	7258	3	120-150
*Ведущая группа должностей*
9	Заместитель начальника отдела в департаменте	6471	2,5	90-120
10	Ведущий советник	6384	2,5	90-120
11	Советник	6295	2,5	90-120
12	Ведущий консультант	6209	2,5	90-120
13	Консультант	6121	2,5	90-120
*Старшая группа должностей*
14	Главный специалист-эксперт	5597	2,5	60-90
15	Ведущий специалист-эксперт	5073	2,5	60-90
16	Специалист-эксперт	4547	2,5	60-90
4. Должности категории “обеспечивающие специалисты”
*Ведущая группа должностей*
17	Ведущий специалист 2 разряда	5859	2,5	90-120
*Старшая группа должностей*
18	Старший специалист 1 разряда	4547	2,5	60-90
19	Старший специалист 2 разряда	4461	2,5	60-90
20	Старший специалист 3 разряда	4374	2,5	60-90
*Младшая группа должностей*
21	Специалист 1 разряда	3848	2,5	до 60

Размеры месячных окладов за классный чин федеральных государственных гражданских служащих

Наименование классного чина	Оклад за классный чин (рублей в месяц)
Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса	3237
Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса	3062
Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса	2886
Государственный советник Российской Федерации 1 класса	2625
Государственный советник Российской Федерации 2 класса	2450
Государственный советник Российской Федерации 3 класса	2277
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса	2012
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса	1839
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса	1663
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса	1576
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса	1314
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса	1227
Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса	1052
Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса	965
Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса	790

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе

Стаж работы	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Степень секретности	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
“Особой важности”	50 – 75
“Совершенно секретно”	30 – 50
“Секретно” (при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий)	10 – 15
“Секретно” (при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий)	5 – 10

Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу государственных гражданских служащих структурных подразделений по защите государственной тайны за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны

Стаж работы	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
свыше 10 лет	20

Источник: https://rosmintrud.ru/ministry/govserv/money

Зарплата в администрации города и района – сколько получают $?

Многих людей интересует, сколько получают за свой труд главы администраций больших и малых городов. Хотите получить достоверную информацию об их доходах? Читайте далее.

Жалование рядовых сотрудников

В городских и поселковых администрациях трудятся работники разного уровня.

Они получают оклад в размере:

ведущий специалист – 10000 руб. ($144);
главный специалист – 15000 ($216);
начальник отдела – 20 – 30 тыс. ($288 – 432).

Нужно учитывать, что такие сотрудники получают надбавки и премии:

за выслугу лет;
категорию;
классность;
занимаемую должность.

В итоге, максимальный заработок в районном центре, достигает 50000 руб. ($720). Муниципальные служащие получают 37 – 45 тыс. ($533 – 648). Глава сельского поселения зарабатывает до 30000 ($432).

На повышение мотивации госслужащих и остановку текучки кадров, предусмотрено финансирование из бюджета страны в размере:

2019 год – 138,7 млрд руб.;
2020 – 208,8;
2021 – 284,5.

Всего за три года на эти цели израсходуют 630 млрд.

Оплата труда градоначальников

Зарплату мэру города назначают местные депутаты.

Глава администрации Екатеринбурга получает:

оклад – 54500 руб. ($784,5);
ежемесячное денежное поощрение с коэффициентом 3,9 от оклада – 212550 ($3060);
районный коэффициент – 1,15%;
отпускные и оздоровительные – 2 оклада.

Всего за год получается 6,7 млн руб. ($96444).

Другие градоначальники зарабатывают:

Тюмень – 6400000 ($92125);
Челябинск – 5600000 ($80610);
Пермь – 4800000 ($69094);
Новосибирск – 4300000 ($61897);
Казань – 4250000 ($61177);
Новокузнецк – 1468000 ($21131).

Ежемесячная выручка мэра Хабаровска достигает 540000 ($7773) в месяц, а Новокузнецка – 121752 ($1753).

Пенсионное обеспечение

Бывшие мэры городов получают:

Воронеж – 322000 руб. ($4635) в месяц;
Улан-Удэ – 262000 ($3771);
Ханты-Мансийск – 249000 ($3570);
Новосибирск – 246000 ($3541).

Кроме того, в их собственности остаются ведомственные квартиры и дачи.

Столичные оклады

Средняя зарплата рядовых госслужащих в Москве составляет 118200 руб. ($1701).

Больше всех зарабатывают сотрудники министерств и ведомств федерального подчинения:

казначейство – 161000 ($2318);
МЧС – 152000 ($2188);
МИД – 148800 ($2142);
Министерство финансов – 138100 ($1988);
служба кадастра и картографии – 134500 ($1936);
агентство по делам национальностей – 65900 ($948,6);
гидрометеорологическая служба – 82520 ($1188);
защита прав потребителей – 85300 ($1228);
министерство труда и соцзащиты – 98860 ($1423).

Руководители министерств получают оклады в размере:

министр финансов – 1732000 руб. ($24931);
/ экономического развития – 1271000 ($18296);
/ энергетики – 1165000 ($16770);
/ МЧС – 954000 ($13732);
/ промышленности и торговли – 921000 ($13257).

Средняя зарплата сотрудников в администрации президента – 217100 ($10321) в месяц.

Прибыли мэра Москвы С. Собинина составляют:

в 2016 году – 6456000 ($92931);
в 2017 – 6531130 ($94013).

В его собственности находятся квартира площадью 309 м2 и гараж 27 м2. Еще больше зарабатывает его заместитель, руководитель столичной транспортной системы, В. Лисунов. Его заработок достигает 271000000 руб. ($3886536) в год.

Он владеет:

тремя земельными участками площадью более 4100 м2;
жилым домом – 2130 м2;
тремя мотоциклами;
двумя автомобилями иностранных марок.

Прибыли других заместителей Московского градоначальника существенно отличаются:

руководитель департамента внешнеэкономических связей – 77500000 руб. ($1115580);
руководитель департамента социальной защиты населения – 4834000 ($69583) в год.

Прибыли эстонских коллег

В Эстонии насчитывается всего 47 городов.

Крупнейший из них – столица страны, Таллин.

Его мэр получает оклад 3286 евро в месяц. Самый маленький городок – Майзакюла. Глава администрации зарабатывает 1100 евро.

Заработки других градоначальников:

Тарту – 3100 евро;
Пярну – 2877;
Местные самоуправления – менее 1900 евро.

По сравнению с Россией, эстонские мэры живут очень скромно, но это не мешает им строить европейские дороги, создавать современную инфраструктуру и добиваться повышения уровня жизни своих земляков.

Загрузка…

Источник: https://kitai74.ru/obshhie-voprosy/skolko-poluchayut/skolko-zarabatyvayut-v-administratsii-goroda-i-oblasti-oklady

Какой будет зарплата муниципальных служащих в 2019 году

Правительство в прошлом году анонсировало увеличение зарплаты чиновникам муниципального уровня. Это будет сделано впервые с 2014 г. Об этом говорили еще в 2016 г., называя даже конкретные цифры увеличения оплаты труда в муниципалитетах.

Чиновники муниципальных образований должны были получить прибавку к жалованью в размере 38%. По ряду причин повышение зарплаты было решено перенести на 2019 г.

, хотя по официальной статистике на доходах этой группы населения никак не сказалось такое длительное отсутствие индексации зарплаты муниципальных служащих.

В 2019 году, согласно последним новостям от Министерства финансов, зарплата чиновников муниципалитетов будет повышена. Сказать, насколько в среднем произойдет реальное увеличение сложно, так как на оплату труда в этой сфере управления влияют разные факторы.

Введение нового принципа начислений

На пресс-конференции представители Минфина анонсировали новую реформу, которая должна будет кардинально поменять сам принцип начисления зарплаты чиновников. Вместо всеобщего повышения вводится мотивационная составляющая, которая позволит оценивать эффективность каждого управленца в отдельности.

Выплата повышенной зарплаты за более продуктивную работу на своем посту, по мнению авторов нововведений, призвана выполнить следующие функции:

повысить качество госуслуг на муниципальном уровне;
способствовать рациональной трате госбюджета;
стимулировать профессиональный рост управленцев из муниципалитетов;
решить проблему компетенции муниципальных работников.

Зарплату повысят на 8%, а не на 38%, как говорилось ранее

Сегодняшняя статистика фиксирует безосновательное повышение зарплат многих чиновников муниципального уровня. Министерство экономики и развития, принимавшее участие в разработке новаций, установило повышение зарплат всего на 8% вместо заявленных ранее 38%.

Загрузка …

Для дифференцированного повышения зарплаты потребуется в 2019 г. 450 млн руб. они уже заложены в разрабатываемый бюджет 2019 г.

Данный законопроект, касающийся повышения зарплаты муниципальных служащих в 2019 году, будет введен в действие только после утверждения его на парламентских слушаниях в Госдуме в конце 2018 г. Повышение произойдет у тех госслужащих, которые получают только оклад. У других категорий управленцев, получающих различные надбавки и доплаты, повышения заработной платы не будет.

Повышение произойдет у тех работников, которые получают только оклад

Причины повышения заработной платы муниципальных работников

Отказ повысить зарплату муниципальным служащим в 2013 г., когда проходила очередная индексация заработных плат у бюджетников, был вызван не только экономическими, но и политическими мотивами. Власть хотела показать, что экономить будет на всех категориях населения в период экономического кризиса.

Снова о повышении заработной платы в 2019 г. в последних новостях текущего года заговорили в связи с большой разницей в зарплате между администрацией высшего уровня и чиновниками первой категории, большая часть которых работает в муниципалитетах.

Таким образом, планируется не столько повысить заработную плату управленцев низшего звена, сколько сравнить ее с темпами инфляции.

Проведение индексации будет осуществляться в два этапа:

сначала будет добавлено 4% в 1 и во 2 квартале;
в октябре, когда будет проводиться повышение заработной платы военных, муниципальные служащие получат остальные 4%.

Индексация заработной платы

Основная часть увеличения зарплаты будет происходить за счет стимулирующих доплат.

Эксперты склонны считать, что в 2019 году увеличится размер оклада, соответствующего той или иной должности, и доплаты за чин.

Доплаты за выслугу вырастут только у тех управленцев, которые работают в особо сложных условиях или курируют засекреченные организации. У них увеличение за выслугу может достигнуть 60%.

Согласно нововведениям получать выплаты будут только те чиновники, которые в полном объеме выполняют условия договора. Таким образом, авторы реформы хотят стимулировать к профессиональному росту молодых управленцев на муниципальном уровне.

Это позволит получить квалифицированный кадровый резерв для федералов и обеспечит более профессиональное выполнение государственных обязанностей управленцев на местах, что особенно важно в период выполнения поставленных Владимиром Путиным задач развития страны.

Владимир Путин

Понимая, что за развитие своей компетенции они будут получать большие деньги, молодые чиновники из муниципалитетов будут охотнее получать второе и третье образование, повышать свой профессионализм в целом.

Повышение заработной платы для этой категории граждан связано с сокращением количества госслужащих муниципального звена. При помощи таких шагов, разработчики новой реформы стремятся сократить расходы на аппарат чиновников и заставить работать более производительно тех, кто останется. Насколько удастся реализовать задуманное, покажет время.

Следующее повышение зарплат чиновникам из муниципалитета запланировано на 2020 год. Подробности его проведения пока не разглашаются. Скорее всего, разработчики из Минэкономразвития хотят получить результаты от нововведений 2019 г. и на их основе провести еще одну индексацию зарплат муниципальных служащих.

Материал подготовлен редакцией сайта pensiyaportal.ru

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/zarplata-munitsipalnyh-sluzhaschih-v-2019/

Какая зарплата у ведущего специалиста госслужбы

Спрашивают об этом во всем мире, и данный интерес закономерен. В большинстве развитых странах данные о доходах чиновников — каков ее размер, чего она складывается — прозрачна и доступна каждому.

Категории государственных служащих Законодательство предусматривает особенности правового статуса государственных служащих. Категории должностей закреплены в реестрах должностей административных и политических государственных служащих. В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса Республики Казахстан.

Главный специалист на госслужбе Расскажите мне пожалуйста, почему все так держатся за госслужбу. Мне предлагают должность главного специалиста-эксперта в районном отделе Управления Федеральной службы. Вчера была на работе (ознакомительно) — честно говоря — не впечатлило.

Характер работы — экономист.

Обзор статистики зарплат профессии Специалист 1 разряда в России

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист 1 разряда в России. Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Специалист 1 разряда открыто в Московской области.

Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Эксперт. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 59000 руб. На втором месте — С проживанием с зарплатой 45000 руб, а на третьем — Фандрайзер с зарплатой 45000 руб.

Зарплата ведущего эксперта госслужбы

г.

Ростов-на-дону Скажите а вы с какой целью эту тему пишите тут?

Хотелось бы мотив узнать, а то так скрупулезно на все вопросы ответы даете. 1. Что за категория «с остальными зарплатами»? Есть зарпалата для господ есть для черни?

Зачем нужно это сравнение? Ну напишите зарплату менеджеров всех уровней банка, от 50 до 500 тысяч в месяц и вплоть до топ.

Вопросу, каким образом рассчитывается денежной содержание руководителей исполнительных органов власти, что влияет на формирование совокупной суммы заработной платы специалистов подразделений и функциональных органов, и посвящена данная статья. Оплата труда государственных служащих производится строго по положениям ФЗ № 79. В данном нормативном акте вопросам денежного содержания посвящены три статьи – 50, 51 (глава 10) и 55 (глава 12).

но не факт, что там, куда вы идете, всё это будет Зачем говорить о голом окладе?

В гос.

Сколько зарабатывают госслужащие сейчас и раньше

Разительные отличия, не правда ли?

Средняя зарплата на предприятии и в министерстве Средняя оплата труда региональных чиновников в России составила 36,6 тысяч рублей, увеличившись за год на 13,2%.

Наибольший рост за год отмечен у сотрудников прокуратуры и судебной власти – 29,7 тысяч рублей, увеличившись на 21,6%. Наименьший рост у сотрудников законодательной власти – увеличение только на 8,3%, однако у них высочайший размер доходов — 60,8 тысяч рублей. У работников исполнительной власти — 37,1 тысяч рублей, прирост составил 12,6%.

Он составляет на тот момент всего лишь 10 процентов. Что же касается надбавки за особые условия, то ее размер зафиксирован с первого дня, когда служащий приступает к должностным обязанностям. По мере получения новых инструкций, по приказу и распоряжению начальника, данный показатель может возрасти в геометрической прогрессии.

Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, могут составлять от 5 до 70 процентов от оклада. Все зависит от характера данных и их грифа. Материальная помощь выплачивается по заявлению государственного служащего.

https://www.youtube.com/watch?v=2L_7gIQ5S7Q

Обычно она составляет один или два должностных оклада. Поводом для ее назначения могут быть следующие события: предстоящий ежегодный основной отпуск (два оклада); юбилейные даты, совпавшие с днем выхода на пенсию по старости; гибель близкого родственника; вступление в брак.

Росстат обнародовал данные о зарплатах госслужащих

органы СПБ ожидаемые зарплаты в районе 50 т.р.

Разные виды госслужбы: федералы, регионалы, муниципалы.

Федералы самые «кинутые». Да если росстат огласил среднюю з/ пл госсужающих в районе полтинника, интересно сколько тогда получает руководство(начальники и замы)? они получают миллионы а мы клерки ноль Главный гос.инспектор Росстандарта.Случайно наткнулась на ваш форум.Просто хотелось куда-нибудь написать о маленькой ЗП.ну что они там думают в конце концов?Зачем доводить людей?

и т.д. и т.п.хорошо- мы знали куда шли, Главный специалист-эксперт Росимущества, ЗП с нового года районе 20 тыс.

С грустью слушаю разговоры друзей про их «мизерную» ЗП в 100 тыс.

в корпоративном секторе. И никто не верит же, что тут такие зарплаты. Надо уходить — это уже вопрос выживаемости.

Источник: https://credit-helper.ru/kakaja-zarplata-u-veduschego-specialista-gossluzhby-25741/

Оплата труда муниципальных служащих в 2019 году

Труд сотрудников муниципальных органов власти подлежит оплате по правилам и нормам действующего законодательства. Рассмотрим более подробно все возникающие по этому поводу вопросы.

Что говорит закон?

Главным документом, регулирующим труд муниципальных служащих, является 25-ФЗ. В статье 22 приведены все необходимые требования.

Помимо этого, по статье 3 данного ФЗ зарплата регулируется:

Конституцией;
Законами РФ;
нормативными документами конкретного региона;
Уставами муниципальных образований;
ТК РФ.

Трудовой кодекс РФ

ФЗ о муниципальной службе

Общие принципы:

Пункт 1 статьи 22 ФЗ № 25 описывает структуру зарплаты сотрудников муниципальной сферы.
Пункт 2 статьи 22 ФЗ № 25 устанавливает размер и условия денежных выплат сотрудникам сферы муниципалитета.

Обязательно ли закрепление в Положении об оплате труда?

По пункту 2 статьи 22 ФЗ № 25 муниципалитеты самостоятельно устанавливают размер зарплаты и условия труда в муниципальных актах.

Положение об оплате труда является локальным актом, действующим в пределах одной структуры.

Таким образом, закрепление основных принципов и нюансов именно в Положении об оплате труда муниципальных служащих не исключено.

Пример такого документа:

Пример положения об оплате труда муниципальных служащих

Особенности оплаты труда муниципальных служащих в 2019 году

Рассмотрим, из чего же состоит зарплата сотрудников муниципалитета, как начисляется и рассчитывается.

Из чего состоит и как формируется?

Структура зарплаты:

оклад по должности;
оклад за присвоенный чин;
выплаты, осуществляемые ежемесячно и дополнительно.

Дополнительные выплаты:

доплата, производимая каждый месяц, за выслугу лет;
надбавка за особые условия трудовой деятельности;
ежемесячная надбавка, выплачиваемая за осуществление трудовой деятельности с данными, которые составляют государственную тайну;
премиальные доплаты за выполнение важных поручений;
ежемесячное финансовое поощрение;
единовременная денежная выплата за оплачиваемый отпуск.

Из чего складывается фонд оплаты труда?

Фонд формируется:

из окладов за замещаемые должности;
из размера окладов за чины;
из доплаты, производимой каждый месяц, за выслугу лет;
из надбавки за особые условия;
из дополнительного поощрения за работу с информацией, содержащей государственную тайну;
из премиальных средств за выполнение важных заданий;
из размера ежемесячных финансовых поощрений.

От чего зависят размеры окладов?

Приведем таблицу для наглядности сведений.

Наименование денежной выплаты	Размер, от чего зависит
Должностной оклад	От муниципальных актов для конкретного региона
Оклад за классный чин	От муниципальных актов для конкретного региона
Доплата за выслугу лет	10 % — при стаже работы от 12 до 60 месяцев; 15 % — от 60 до 120 месяцев; 20 % — от 120 до 180 месяцев; 30 % — при стаже более 180 месяцев
Доплата за особые условия	200 % от оклада по должности
Дополнительное поощрение за работу с информацией, содержащей государственную тайну	Размер устанавливается, исходя из действующих нормативных актов РФ
Премиальные за выполнение важных заданий	Размер устанавливает представитель нанимателя в целях реализации текущих задач
Финансовое поощрение, выплачиваемое каждый месяц	Размер устанавливается, исходя из действующих локальных актов в регионе

Порядок начисления и оплаты

Оплата труда в сельских поселениях производится в соответствии с требованиями, установленными в локальных актах муниципального образования.

Если работник муниципалитета:

проходит профессиональную переподготовку или переквалификацию;
находится в командировке;
отстранен от должности на период конфликта интересов;
работает в период проведения служебной проверки;

то он получает заработную плату, как за фактически отработанное время (т.е. по повременной системе оплаты труда).

При этом сохраняются следующие выплаты:

оклад по должности;
оклад за чин;
доплаты за выслугу лет, особые условия, за работу с данными, содержащими государственную тайну;
финансовое поощрение, выплачиваемое каждый месяц.

Если служащий находится в оплачиваемом отпуске, за ним сохраняются дополнительно к указанному выше перечню:

премии за важные задания;
материальная помощь в размере 1/12 от суммы выплат за 12 месяцев, предшествующих дню ухода в отпуск.

Надбавки сохраняются в следующих случаях:

при нахождении на переподготовке или переквалификации;
при командировке;
в период действующего конфликта интересов;
во время служебной проверки;
при нахождении в отпуске;
при увольнении в связи с реорганизацией или ликвидацией.

Материальная помощь начисляется:

в оплачиваемом отпуске;
при увольнении в связи с реорганизацией или ликвидацией;
при расторжении служебного договора по поводу нарушений правил составления служебного контракта.

Во всех остальных случаях материальная помощь не сохраняется.

Премии начисляются муниципальному служащему:

при нахождении в отпуске (за фактически отработанное ранее время);
при увольнении в связи с реорганизацией или ликвидацией;
при расторжении служебного договора по поводу нарушений правил составления служебного контракта.

Как рассчитывается?

Рассмотрим, как рассчитывается зарплата муниципальных служащих.

Примеры расчета

Пример № 1:

Савельев М.Г. замещает должность муниципального служащего и получает:

должностной оклад – 4352 рублей;
оклад за классный чин – 1143 рублей.

Как рассчитать основной оклад денежного содержания без учета дополнительных надбавок и премий?

Решение:

Оклад месячного содержания будет равен: 4352 + 1143 = 5495 рублей.

Пример № 2:

Мухин Е.Н. был направлен в командировку с 6 по 8 июня 2019 года по инициативе представителя нанимателя.

Как рассчитать денежное содержание на период командировки, если Мухин получает:

оклад – 5643 рублей;
за классный чин – 1359 рублей;
за выслугу лет – 10 % (564, 3 рублей);
за особые условия – 5643 рублей.