Можно ли ооо преобразовать в ано

В форме АНО могут создаваться детские сады, общеобразовательные школы, автошколы, курсы иностранных языков, исследовательские центры, вузы, центры судебных экспертиз, центры по оказанию юридических услуг, больницы и поликлиники, спортивные клубы и оздоровительные центры, творческие студии. Автономная некоммерческая организация может быть создана одним лицом (может иметь одного учредителя).

Цели и задачи автономной некоммерческой организации

АНО является достаточно универсальной формой, в отношении видов деятельности максимально приближенной к коммерческим организациям.

В форме автономной некоммерческой организации могут создаваться негосударственные детские сады, школы, курсы иностранных языков, исследовательские центры, автошколы, вузы, больницы и поликлиники, всевозможные спортивные клубы и оздоровительные центры и т. д.

Следует иметь в виду, что условия налогообложения для АНО занимающихся образовательной  деятельностью будут более благоприятными, чем для коммерческих юридических лиц, которые будут заниматься подобной деятельностью.

АНО является единственной формой некоммерческих организаций, основной целью которой законодательно предусмотрено предоставление услуг.

Если АНО будет оказывать услуги  в качестве деятельности, приносящей доход, это должно быть предусмотрено ее уставом (п. 4 ст.

50 ГК РФ) и она должна иметь достаточное для осуществления такой деятельности имущество рыночной стоимостью не менее 10 000 руб. (п. 5 ст. 50 ГК РФ).

Управление деятельностью автономной некоммерческой организации осуществляют ее учредители в порядке, установленном ее уставом, утвержденным ее учредителями.

Таким образом, высшим органом управления АНО является Общее собрание учредителей или единственный учредитель. Данный вывод можно сделать из анализа статьи 123.25 Гражданского кодекса и  ст.

29 ФЗ “О некоммерческих организациях” согласно которым, к исключительной компетенции только высшего органа управления относится назначение единоличного исполнительного органа АНО.

АНО не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам ее высшего органа управления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего органа управления.

Пункт 5 ст. 29 ФЗ “О некоммерческих организациях” устанавливает дополнительное условие для формирования коллегиального высшего органа управления АНО:

лица, являющиеся работниками автономной некоммерческой организации, не могут составлять более чем одну треть общего числа членов коллегиального высшего органа управления этой некоммерческой организации. Как это выглядит на практике, когда учредителями являются физические лица:

 Постоянно действующий коллегиальный орган управления не является тем органом, который обязательно должен быть в структуре управления автономной некоммерческой организации (как, например, высший орган управления или единоличный исполнительный орган).

Он создается только тогда, когда учредители считают, что его функционирование позволит с большей эффективностью организовать деятельность автономной некоммерческой организации. Учредители сами могут определять компетенцию органов управления АНО в уставе.

Исключением являются образовательные АНО, где обязательно должны быть сформированы следующие коллегиальные органы управления:

• общее собрание (конференция) работников образовательной организации (в профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования – общее собрание (конференция) работников и обучающихся образовательной организации);
• педагогический совет (в образовательной организации высшего образования – ученый совет).

Также могут быть сформированы, но не обязательно должны быть, попечительский совет, управляющий совет, наблюдательный совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные уставом соответствующей образовательной организации.

По инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в образовательной организации создаются советы обучающихся (в профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования – студенческие советы), советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся или иные органы.

ЕДИНОЛИЧНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН

К компетенции Директора АНО относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления некоммерческой организацией.

Директор без доверенности действует от имени АНО и осуществляет текущее руководство деятельностью Организации.

Руководитель организации (в том числе бывший) несет полную материальную ответственность за причиненный организации прямой действительный ущерб.

Убытки, причиненные в результате виновных действий директора (в том числе бывшего), возмещаются им организации только в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Уполномоченное на основании закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица выступать от его имени (как правило, таким лицом является генеральный директор или директор организации), обязано возместить по требованию юридического лица, его учредителей (участников), выступающих в интересах юридического лица, убытки, причиненные по его вине юридическому лицу. Такую же ответственность несут члены коллегиальных органов юридического лица, за исключением тех из них, кто ал против решения, которое повлекло причинение юридическому лицу убытков, или, действуя добросовестно, не принимал участия в ании.

Наряду с руководителем организации и членами коллегиального органа юридического лица к ответственности за виновные действия могут быть привлечены учредители АНО, которые имеют фактическую возможность определять действия юридического лица.

В пункте 25 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.

2015 № 25 отмечается, что негативные последствия, наступившие для юридического лица, сами по себе не свидетельствуют о недобросовестности и (или) неразумности действий (бездействия) руководителя или иных вышеназванных лиц, поскольку возможность возникновения таких последствий связана с риском предпринимательской и (или) иной экономической деятельности. То есть любые негативные явления или финансовые проблемы не свидетельствуют о недобросовестности или неразумности руководителя, необходимо выявить именно его намерение причинить вред, осознанное совершение недобросовестных и неразумных действий, а также причинно-следственную связь между действиями руководителя и наступившими негативными последствиями. Получается, что директор не может быть привлечен к ответственности за причиненные юридическому лицу убытки в случаях, когда его действия (бездействие), повлекшие убытки, не выходили за пределы обычного делового риска.

Дела о взыскании убытков с директора именно некоммерческой организации (в том числе бывшего) рассматриваются судами общей юрисдикции.

Суды при вынесении решений исходят из конкретных условий рассматриваемого дела. Так, например директор может быть привлечен к ответственности, в том числе бывший руководитель организации за то, что он завышал зарплаты отдельным сотрудникам, заключал на невыгодных условиях договоры об оказании консультационных услуг, организовал командировки отдельных сотрудников.

С 30 июля 2017 года вступили в силу поправки, касающиеся привлечения к субсидиарной ответственности руководителей и учредителей организаций при банкротстве.

Теперь виновными в банкротстве могут признать финансового директора и главбуха.

А привлечь к субсидиарной ответственности недобросовестных руководителей и учредителей организации кредиторы смогут даже после завершения процедуры конкурсного производства.

 Суть изменений законодательства состоит в том, что нести ответственность должны реальные, а не номинальные руководители и учредители. Поэтому номинального директора могут полностью освободить от ответственности, если он:

– докажет, что не оказывал определяющего влияния на решения компании. Допустим, заключал невыгодные сделки и выводил активы по указанию третьего лица;

– укажет на это третье лицо и (или) поможет обнаружить скрытое им имущество должника.

После заключения договора Вы также сможете получить ответы на следующие вопросы:

• Обязаны ли образовательные организации, реализующие дополнительные профессиональные программы с применением дистанционных образовательных технологий, обеспечивать организацию питания обучающихся, а также иметь помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников?
• При каких условиях образовательной и медицинской автономной некоммерческой организацией может применяться налоговая ставка 0 процентов?
• Как и при каких условиях, может быть проведена государственная регистрация автономной некоммерческой организации, без нотариального заверения заявления у нотариуса.
• Обязательна ли государственная аккредитация образовательной деятельности автономной некоммерческой организации?
• Последствия осуществления образовательной деятельности без государственной аккредитации.
• Как может АНО осуществлять образовательную деятельность, без получения лицензий на осуществление образовательной деятельности и без получения государственной аккредитации образовательной деятельности?
• Вправе ли автономная некоммерческая организация оплатить услуги хостинга, если сайт принадлежит её учредителю?

После успешного прохождения государственной регистрации автономной некоммерческой организации мы можем предложить Вам разработку локальных нормативных актов, постановку и ведение бухгалтерского, налогового и кадрового учета, юридическое сопровождение деятельности АНО и представление интересов в суде по различным категориям споров.

Источник: https://nco77.ru/ano.html

Как преобразовать ооо в нко

АНО) используются в сообществах, назначением создания которых является оказание бесплатных услуг или иного рода бескорыстной либо льготной помощи.

Особенности АНО указаны в таблице: Условие ведения деятельности Характеристика Организация не имеет членства Управление организацией осуществляют учредители Имущество, переданное учредителями, становится собственностью АНО При выходе из состава учредители не имеют права на получение внесенного ранее имущества Учредители не отвечают по обязательствам организации Ответственность может покрываться за счет имеющегося на балансе имущества Организация имеет право вести деятельность Прибыль принадлежит организации и направляется на решение задач Реорганизацию в АНО могут осуществить казачье общество, потребительский кооператив, частное учреждение, община малочисленных народов, ассоциация и общественная организация.

Преобразование ооо в некоммерческую организацию

• Созвать общее собрание, конференцию учредителей, членов ассоциации, союза и иных лиц, участвующих в ведении деятельности и имеющих право принятия решения.
• Вынести на повестку вопрос о реорганизации в форме выделения.
• Принять решение об инвентаризации имущества, денежных средств, обязательств.
• Рассмотреть и утвердить передаточный акт.

Принимаемые решения фиксируются в протоколах.

Пример уплаты налогов при реорганизации в форме выделения НКО в виде некоммерческого партнерства СРО изыскателей и проектировщиков объявило о реорганизации в форме выделения НП изыскателей.

В процессе ведения общей деятельности в организации использовалось в деятельности имущество, внесенное членским взносом и не передаваемое новой организации.

Каким способом преобразовать ооо в некоммерческую организацию

Пример об изменении условий после слияния АНО «Север» и АНО «Парнас» приняли решение о реорганизации в форме слияния.

Важно

В дополнение к уставной деятельности организации оказывали платные услуги.

АНО «Север» применяла для налогообложения систему ЕНВД.

После слияния выяснилось, что заявление о постановке на учет как плательщика ЕНВД следует представить вновь. При использовании системы с общеустановленной потребуется вести раздельный учет.
Вывод: учетные данные о системах налогообложения после слияния потребуется представлять заново.

Рубрика «Вопросы и ответы» Вопрос №1.

Как поступить в случае, если на момент принятия решения о переводе НКО в коммерческую организацию имеются незакрытые проекты? Сложность перехода в коммерческую структуру связана с ведением деятельности в момент изменения структуры, например, работы над конкретным проектом.

Реорганизация некоммерческой организации в ооо

Число экземпляров документов для регистрации в форме присоединения указано в таблице.

Документ Количество Форма образца Р16003 2 экземпляра – оригинал и дубликат Учредительные документы реорганизованной организации 3 экземпляра – оригиналы либо заверенные нотариально копии Договор о присоединении 2 экземпляра Передаточный акт 2 экземпляра Реорганизация в форме присоединения может осуществляться одновременно для нескольких организаций.
Преобразование НКО в коммерческую организацию Преобразование некоммерческой структуры в коммерческое предприятие производится не для всех организационных форм. Перевод разрешен для НКО, сформированных в виде:

• Некоммерческого партнерства, основанного на членстве лиц. Имущество, переданное партнерству, становится его собственностью.
• Частного учреждения, созданное собственником.

Способы и формы реорганизации некоммерческих организаций

Особенности реорганизации в виде преобразования: Преобразование как форма реорганизации состоит из следующих этапов: принятие решения органом правления, разработка правил и определение сроков процедуры преобразования; уведомление о начале реорганизации регистрирующего органа (в течение 3 рабочих дней); информирование кредиторов; при преобразовании в АО — регистрация решения о выпуске ценных бумаг; регистрация новой компании, возникшей путем преобразования.

Преобразование ооошки в некоммерческую организацию

Некоммерческое партнерство вправе преобразоваться в фонд или автономную некоммерческую организацию, а также в хозяйственное общество в случаях и порядке, которые установлены федеральным законом.

2. Частное учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую, хозяйственное общество.

Внимание

Преобразование государственных или муниципальных учреждений в организации иных форм или хозяйственное общество допускается в случаях и в порядке, которые установлены законом.

Реорганизация некоммерческой организации Здравствуйте!Хотим преобразовать некоммерческую организацию в коммерческую.

Возможно ли это? Какова процедура и сроки реорганизации? Здравствуйте!К сожалению, в Вашем вопросе нет информации о том, какую некоммерческую организацию нужно преобразовать.

Нет также информации о том, какая организационно-правовая форма коммерческой должна получиться в результате преобразования.

Статья 17. преобразование некоммерческой организации 

Вопрос распределения имущества между учредителями решается на общем собрании в порядке, удовлетворяющем стороны.

Изменение равного размера доли владения имуществом может производится в связи с внесением лицом собственности в форме взноса.

Источник: http://abm-a.ru/kak-preobrazovat-ooo-v-nko/

Может ли ооо быть преобразовано в ано

Любое юридическое лицо может перестать отвечать требованиям, в соответствии с которыми оно создавалось, или же интересы учредителя могли измениться: в этом случае проводится реорганизация некоммерческих организаций или их ликвидация.

Существует несколько видов реорганизации, вот ее формы: Реорганизация коммерческих организаций в ряде случаев регулируется законом не так строго, как некоммерческих.

Некоторые виды процедур провести будет очень сложно, какие-то преобразования и вовсе невозможно.

Один из самых сложных видов реорганизации – это преобразование НКО.

Порядок жестко регламентирован. Не все виды некоммерческих организаций можно преобразовать друг в друга: Многих волнует, можно ли реорганизовать некоммерческую организацию в ООО или в ЗАО? Нет, процедура такого преобразования законом не сформирована.

Но не исключено, что она появится, так как возможность для нее в законодательстве имеется.

Процедура описана в общем виде, так как все виды НКО сильно различаются.

Делается все так: Бумаги, которые нужно представить в налоговую во время первого визита:

• уведомление о реорганизации, форма Р12003;
• протокол решения собрания учредителей;
• решения о реорганизации со стороны всех участников.

Далее во второй визит нужно принести следующие бумаги:

• заявление, форма Р12001;
• информация об учредителях: паспортные данные;
• коды ОКВЭД.

Учредительные документы для создания новых юридических лиц, которые появятся в ходе реорганизации.

Реорганизация фирмы в кратчайшие сроки

Реорганизация некоммерческой организации в ООО

Цена формируетсяиз объема работ Сроки формируетсяиз объема работ В нашей команде работают юристы, экономисты и бухгалтеры с большим опытом в вопросах ликвидации и банкротства компаний Работаем честно с нашими клиентами и не играем с ценой во время процедуры Минимизируем риски клиентов благодаря грамотному анализу и привлечению лучших специалистов области Может ли НКО (некоммерческая организация) быть преобразовано в ООО?

На самом деле правильный ответ звучит так: НКО может быть преобразована в хозяйственное общество только в двух случаях:

• если НКО это некоммерческое партнёрство (НП).
• если НКО – частное учреждение.

Казалось бы, в законе следует закрепить варианты преобразования для различных форм НКО – «разрешить» преобразование.

Но этого нет. Законодательство предусматривает такую возможность только для НП и частного учреждения.

Особенности автономной некоммерческой организации по ГК РФ в 2019 году

Воспользоваться данными услугами вправе любые заинтересованные лица.

На 2019 год в России в виде АНО зарегистрировано множество учебных заведений дополнительного образования, частных школ, детских садов, организаций культуры и спортивного профиля, медицинских учреждений и т.

д.

Определяется статус АНО ФЗ № 7 от 12.01.1996 и ст.123.24 ГК РФ, где приводится определение автономной некоммерческой организации. Ст.10 ФЗ № 7 регулирует правовые нормы осуществления деятельности АНО.

По нормам ГК РФ в АНО могут преобразовываться некоторые некоммерческие организации. Например, частные учреждения, ассоциации, общественные организации, потребительские кооперативы и т.

д. По п.3 ст.17 ФЗ № 7 и ст.123.24 ГК РФ АНО может преобразоваться в фонд.

Решение о преобразовании принимается органом управления при учете положений Устава.

Основывается АНО в целях представления услуг в социальной сфере.

Банк экспертных заключений

Мы являемся частным учреждением и планируем преобразоваться в автономную некоммерческую организацию. А через некоторое время преобразоваться из АНО в ООО.

Возможно ли это? Частное учреждение может преобразоваться в автономную некоммерческую организацию. Автономная некоммерческая организация не может быть преобразована в Общество с ограниченной ответственностью.

Правовое положение, порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации некоммерческих организаций как юридических лиц определяются Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (далее — Закон № 7-ФЗ).

В соответствии с п. 2 ст. 17 Закона № 7-ФЗ, частное учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество. А вот, автономная некоммерческая организация может преобразоваться согласно п.

3 ст. 17 Закона № 7-ФЗ, только в фонд. Следовательно, как частное учреждение, вы сможете преобразоваться в автономную некоммерческую организацию.

А вот преобразоваться из автономной некоммерческой организации в Общество с ограниченной ответственностью нет.

Источник: http://razvodved.ru/mozhet-li-ooo-byt-preobrazovano-v-ano-72254/

Преобразование ооо в некоммерческую организацию

• Федеральный закон — О некоммерческих организациях, N 7-ФЗ
• Реорганизация некоммерческих организаций
• Как правильно выстроить схему реорганизации?
• Формы реорганизации юридических лиц (ООО
• Нужно закрыть некоммерческую организацию
• Реорганизация некоммерческих организаций

Федеральный закон — О некоммерческих организациях, N 7-ФЗ

Федеральный закон «О некоммерческих организациях», N 7-ФЗ | ст 17 Статья 17. Преобразование некоммерческой организации 1.

3. Автономная некоммерческая организация вправе преобразоваться в фонд. 4. Ассоциация (союз) вправе преобразоваться в некоммерческую организацию в одной из организационно-правовых форм, указанных в пункте 5 статьи 121 Гражданского кодекса Российской Федерации.

5.

Организационно-правовые формы, не совместимые для целей реорганизации предприятий

Какие организационно-правовые формы несовместимы для целей реорганизации предприятий: 1. Прямой запрет:

1. невозможна совместная реорганизация коммерческой и некоммерческой организаций. Государственных или муниципальных организаций с частными организациями.

2.

Ограничения, путем введения специальных запрещающих или предписывающих норм:

1. хозяйственные товарищества и общества одного вида могут преобразовываться только в хозяйственные товарищества и общества другого вида или в производственные кооперативы (п.1 ст.68 ГК РФ)
2. общество с ограниченной ответственностью можно преобразовать в акционерное общество или в производственный кооператив (п.2 ст.92 ГК РФ)

Как правильно выстроить схему реорганизации?

(Шестакова Е.) («Акционерный вестник», 2012, N 1-2) Текст документа КАК ПРАВИЛЬНО ВЫСТРОИТЬ СХЕМУ РЕОРГАНИЗАЦИИ? Шестакова Екатерина, эксперт журнала «Акционерный вестник».

Формы реорганизации юридических лиц (ООО

ПРОЧЕЕ .ЗАО.ОАО) Реорганизация – прекращение реорганизуемого юридического лица с переходом его прав и обязанностей к другим юридическим лицам. Реорганизация может касаться как коммерческих, так и некоммерческих организаций.

Юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

Правовое положение процедуры реорганизации регулируют следующие нормативные акты: Причинами реорганизации могут быть разные обстоятельства: например, две фирмы хотят объединиться, чтобы при помощи уже совместного имущества решать общие задачи и занять более выгодный сектор рынка; либо крупная организация выделяет из своего состава новую организацию и передает ей имущество либо денежные средства, такая организация уже имеет все возможности быстро стать ведущей фирмой в той или иной области.

Реорганизация фирмы — присоединение, слияние, преобразование, выделение и разделение ООО, НКО, АНО, партнерства, фонда, учреждения

Юридические услуги Создание своей фирмы: ООО (общество с ограниченной ответственностью) НКО (некоммерческая организация) Фонд (благотворительный и общественный фонд) А ссоциация, С оюз (СРО) НП (некоммерческое партнерство) АНО (автономная некоммерческая организация) ЧУ (частное учреждение) О бщественное О бъединение (организация, движение) ИП (индивидуальный предприниматель) Ф илиалы и П редставительства Регистрация изменений ООО: Регистрация изменений НКО Ликвидация фирмы (ООО): Ликвидация НКО Ликвидация ИП Восстановление документов (получение дубликатов) Статьи Реорганизация фирмы в форме общества с ограниченной ответственностью или некоммерческой организации представляет собой процедуру структурного изменения одной или нескольких организаций с передачей всех или части прав и обязанностей по своим обязательствам одному или нескольким правопреемникам.

Нужно закрыть некоммерческую организацию

. Что делать?

Юлия Чувикина, руководитель отдела регистрации и ликвидации ЮЛ и ИП Юридического бюро »Константа» Некоммерческие организации создаются без ограничения срока деятельности, если иное не установлено их учредительными документами. Они могут осуществлять свою деятельность сколько угодно долго, но также может возникнуть необходимость деятельность прекратить и начать ликвидацию некоммерческого образования.

Если возникает такая необходимость, для начала нужно понять, какой результат Вы хотите получить в итоге.

Возможна ли реорганизация муниципального бюджетного учреждения автономную некоммерческую организацию?

Возможны ли реорганизация муниципального бюджетного учреждения в автономную некоммерческую организацию, а также передача муниципального имущества в оперативное управление автономной некоммерческой организации?

Можно ли ооо преобразовать в ано

Таким образом, продление срока трудового договора по соглашению сторон в рамках установленного статьей 59 Трудового кодека общего срока (пять лет) при возникновении спора может быть признано судом допустимым.

Но эта процедура напрямую не предусмотрена законодательством и в определенной степени противоречит части четвертой статьи 58 Трудового кодекса, что влечет риски признания «продленного» срочного договора заключенным на неопределенный срок. Кроме того, инспекторы ГИТ могут усмотреть в этом нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ).

Предпочтительнее использовать процедуру прекращения срочного трудового договора и заключения нового, если для этого сохранились соответствующие основания (письмо Роструда от 8 декабря 2008 г. № 2742-6-1).

Упразднение оао и зао с 1 сентября: как привести устав в соответствие

Внимание Причина 1. Срок трудового договора истек, но ни одна из сторон не потребовала его расторжения.

В соответствии с законом признание срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок происходит, если ни одна из сторон не потребовала прекращения трудовых отношений в связи с истечением срока действия трудового договора и сотрудник продолжает работу (ч.

четвертая ст. 58 ТК РФ). Также срочный трудовой договор может стать бессрочным и по соглашению обеих сторон, так как это улучшает положение работника (ст.
9, 57 ТК РФ).

Можно продлить допсоглашением срочный трудовой договор временного работника?

Важно При этом некоторые суды исходят из того, что эта процедура может применяться, если причина, обусловившая срочный характер трудового договора, не исчерпала себя к моменту окончания срока его действия.

Например, лицо принято для выполнения обязанностей сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, которая по окончании этого отпуска на работу не вышла, а ушла в ежегодный отпуск, и т. п.

В таких случаях общий срок трудового договора с учетом продления не должен превышать установленного законом предельного пятилетнего срока (определение Свердловского областного суда от 2 февраля 2011 г.

З’їсти-то він з’їсть: как бойцов всу кормят по стандартам нато

Из буквального толкования положений Трудового кодекса следует, что, по общему правилу, продлить срок трудового договора, определенный сторонами при его заключении, нельзя. Исключение составляют лишь случаи, прямо предусмотренные законом.

Статьи в тему: «Не каждый срочный трудовой договор можно расторгнуть с декретницей» (№ 10, 2012) «Учитываем нюансы при прекращении срочного трудового договора» (№ 9, 2011) Однако практика продления срочных трудовых договоров в ситуациях, когда это не предусмотрено законом, существует.

При этом некоторые суды исходят из того, что эта процедура может применяться, если причина, обусловившая срочный характер трудового договора, не исчерпала себя к моменту окончания срока его действия.

Предпочтительнее использовать процедуру прекращения срочного трудового договора и заключения нового, если для этого сохранились соответствующие основания (письмо Роструда от 8 декабря 2008 г. № 2742-6-1).

При отсутствии таких оснований неоднократное перезаключение срочного трудового договора для выполнения одной и той же трудовой функции может повлечь его признание бессрочным п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 2).

Продление полномочий генерального директора Закон прямо не предусматривает возможность пролонгации срочного трудового договора с генеральным директором.

При этом руководитель организации как ее единоличный исполнительный орган имеет особый статус, существуют особенности заключения с ним трудового договора, связанные с избранием (назначением) на должность.

С момента истечения срока трудового договора условие о срочности утрачивает свою силу, возобновление срочного характера трудовых отношений путем заключения дополнительного соглашения неправомерно (апелляционное определение Московского городского суда от 14 августа 2012 г.

по делу № 11-16724). Таким образом, продление срока трудового договора по соглашению сторон в рамках установленного статьей 59 Трудового кодека общего срока (пять лет) при возникновении спора может быть признано судом допустимым.

Но эта процедура напрямую не предусмотрена законодательством и в определенной степени противоречит части четвертойстатьи 58 Трудового кодекса, что влечет риски признания «продленного» срочного договора заключенным на неопределенный срок.

Кроме того, инспекторы ГИТ могут усмотреть в этом нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ).

Источник: http://agnbotulinum.com/mozhno-li-ooo-preobrazovat-v-ano/

Можно ли реорганизовать деятельность фонда

Развитие многих организаций часто приводит к некоторым поправкам в структуре фирмы. Предприятия могут менять правовую форму, собственника, делиться, объединяться. Любое из этих действий должно оформляться строго согласно законодательству. статьи

Преобразование — особый вид реорганизации, представляющий собой смену организационно-правовой формы компании, при этом создаётся другое юридическое лицо, а старое прекращает свою деятельность, происходит смена учредительных документов, устава, но все права и обязанности после совершения процедуры сохраняются.

Глава IX. Реорганизация и ликвидация фонда

Реорганизация и ликвидация фонда 1.

Решение о ликвидации фонда может принять только суд по заявлению заинтересованных лиц. В случае НПФ заинтересованными лицами могут быть ФСФР России, Федеральная регистрационная служба Российской Федерации и их территориальные органы.

Наиболее распространенной причиной ликвидации юридических лиц в судебном порядке является банкротство. Под банкротством понимается признанная арбитражным судом неспособность фонда в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей.

Бухгалтерская пресса и публикации 2008

«Финансовая газета.

Региональный выпуск», N 43, 2003 Вопрос: Можно ли преобразовать фонд в другую организационно-правовую форму некоммерческой организации? Ответ: Согласно ст.

17 Закона «О некоммерческих организациях» некоммерческое партнерство вправе преобразоваться в общественную организацию (объединение), фонд или автономную некоммерческую организацию, а также в хозяйственное общество в случаях и в порядке, которые установлены федеральным законом.

Фонд как юридическое лицо, порядок создания, деятельность, ликвидация

Фонд может быть создан в результате его учреждения, а также в результате реорганизации существующей некоммерческой организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

В соответствии со ст. 17 ФЗ «О некоммерческих организациях» в фонд может быть преобразовано некоммерческое партнерство, учреждение, автономная некоммерческая организация, ассоциация (союз). При преобразовании некоммерческой организации к вновь возникшей организации переходят права и обязанности реорганизованной некоммерческой организации в соответствии с передаточным актом.

Фонд считается созданным или реорганизованным с момента его государственной регистрации в соответствии с Законом о государственной регистрации.

Решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации) некоммерческой организации принимается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере регистрации некоммерческих организаций, или его территориальным органом.

Реорганизация в форме присоединения: практические рекомендации

Важное По теме Читайте все материалы (226) по теме . Есть обновление (+204), в том числе: 03 июня 2010 г.

16:15 Дмитрий Воронов, начальник отдела урегулирования разногласия и ведения споров АКГ «» в журнале «Бухгалтер и закон» №5, 2010 В настоящей статье автор рассматривает актуальные и сложные вопросы, возникающие при реорганизации в форме присоединения исходя из практики.

Рассматриваются спорные или неурегулированные вопросы, на основе правоприменительной практики, исследуется позиция контролирующих органов: Минфина РФ и налоговых органов.

В настоящее время процесс реорганизации является, чуть ли не обыденным явлением: организации укрупняются, делятся и т.п.

Регистрация фонда: пошаговая инструкция в 2019 году

Фонд представляет собой одну из форм унитарной НКО, деятельность которой направлена не на получение прибыли, а на достижение определенных общественно или социально значимых целей. Учреждение фонда может производиться как физическими, так и юридическими лицами, на основании добровольных имущественных взносов.

В качестве юридических лиц могут выступать как коммерческие, так и некоммерческие российские или иностранные предприятия.

Фонд имеет право:

1. иметь фирменную символику (бланки, эмблему и пр.);
2. открывать представительства на всей территории России;
3. осуществлять предпринимательскую деятельность, если это необходимо для достижения указанных в уставе фонда целей.
4. участвовать в деятельности других НКО со схожими целями;
5. иметь счета в банках;

Фонд в обязательном порядке должен:

1. иметь уставную печать с полным наименованием;
2. вести собственную смету и баланс;

Вопрос: Можно ли преобразовать фонд в другую организационно-правовую форму некоммерческой организации? («Финансовая газета. Региональный выпуск», 2003, n 43)

«Финансовая газета.

Региональный выпуск

«, N 43, 2003Вопрос: Можно ли преобразовать фонд в другую организационно-правовую форму некоммерческой организации?Ответ: Согласно ст.17 Закона «

О некоммерческих организациях» некоммерческое партнерство вправе преобразоваться в общественную организацию (объединение), фонд или автономную некоммерческую организацию, а также в хозяйственное общество в случаях и в порядке, которые установлены федеральным законом.

Учреждение может быть преобразовано в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество.

Преобразование государственных или муниципальных учреждений в некоммерческие организации иных форм или хозяйственное общество допускается в случаях и в порядке, которые установлены законом.

Автономная некоммерческая организация вправе преобразоваться в общественную организацию (объединение) либо в фонд, ассоциация или союз — в фонд, автономную некоммерческую организацию, хозяйственное общество или товарищество.

Можно ли сельскохозяйственный производственный кооператив реорганизовать в ООО

Да, сельскохозяйственный производственный кооператив (СПК) может быть преобразовано в ООО.

Порядок преобразования СПК в ООО аналогичен порядку преобразования АО в ООО (смотрите ниже).

ГК РФ предусматривает возможность преобразования производственного кооператива в ООО.

Источник: https://advleks.ru/mozhno-li-reorganizovat-dejatelnost-fonda-39744/