Сокращение штатов в мчс россии

Сокращение МЧС

Сокращение штатов в мчс россии

Та структура, которая нам известна сегодня под названием МЧС (Министерство чрезвычайных ситуаций), имеет свои истоки создания в России 10.01.94 г. За все эти годы эта государственная организация активно развивалась, перенимая опыт наиболее квалифицированных и профессиональных европейских коллег.

Поэтому процедура сокращения штатов внутри подразделений не является чем-то новым, неотработанным и несерьезным.

Каждый этап процедуры сокращения должен быть идеально проведен, без каких-либо нарушений норм трудового законодательства и прав сотрудников, попавших под эту волну.

Уведомление

Согласно Приказу МЧС № 668 от 03.11.11г., до того, как уволить сотрудника спасательной службы, его следует поставить в известность о том, что в госструктуре запланированы мероприятия по сокращению кадров.

Это следует сделать грамотно. Не по телефону или на словах в коридоре, кабинете начальства, а вручив кандидату на увольнение специальный документ – уведомление.

Он должен состоять из шапки, где прописывается наименование региональной структуры, а также, кому листок адресован. В тексте раскрывается суть содержания – причина, основание на законодательно-правовом уровне, а также предупреждение о том, что сотрудник будет сокращен в определенную дату.

Направлять такой документ будущему увольняемому следует не позднее 2-х месяцев до начала проведения кадровых реорганизационных изменений, направленных на оптимизацию штатного расписания.

Некоторые руководители подразделений МЧС сразу в уведомлении предлагают варианты трудоустройства и переводов в другую должность. А некоторые это делают только в личной беседе. В любом случае, уведомление не имеет типового бланка, утвержденного на уроне законодательных требований.

Поэтому оно может составляться в произвольной письменной форме. Этот документ может либо быть направлен по почте на адрес проживания сотрудника, либо же вручен ему лично в руки. Если наличествовали нарушения контрактных условий работником, тогда ему уведомление не вручают (ст.162 Приказа № 668).

Порядок

Инструкция проведения мероприятия по каждому сотруднику, увольняемому из рядов МЧС в связи с сокращением кадров, предполагает определенный порядок. Эта Инструкция утверждена Приказом № 668 от 03.11.11 г.

Порядок должен соблюдаться не только в отношении оформления кадровых бумажек, но также и в отношении правильности оформления и проведения самой процедуры увольнения каждого из сотрудников.

Стандартный алгоритм сокращения из МЧС следующий:

  • сначала издают приказ по структуре о предстоящем планируемом мероприятии – сокращению штатов. В этом документе указываются те подразделения, и процентное соотношение сотрудников, которых затронет подобное действие;
  • после этого начальник отдела кадров или непосредственные руководители подразделений определят конкретных работников – кандидатов на увольнение по сокращению штатов. Этот шаг может быть первым – все зависит от руководства. Тогда следует отобразить в приказе фамилии этих кандидатов;
  • после этого каждому работнику, которого планируется уволить, направляется уведомление о предстоящих изменениях;
  • одновременно увольняемым предлагаются иные варианты трудоустройства в структуре МЧС;
  • при отказе от предложенных переводов в другую должность, сотрудник пишет рапорт об увольнении в связи с сокращением кадров;
  • приказ по каждому работнику должен быть подан под роспись каждого увольняемого;
  • после этого производятся все расчетные выплаты, и выдается трудовая книжка на руки.

Также, когда уже станет ясно, что работник отказывается от предложенных ему должностей, рабочего места, перевода в территориально другое подразделение, его направляют на медицинское освидетельствование или аттестацию.

В случае если сотрудник отказывается даже подписывать приказ о своем увольнении, тогда ему предоставляют акт о его отказе. Он обязательно должен подписать отказ.

В тех ситуациях, когда кандидат на увольнение в дату оповещения или прекращения действия контракта находится на больничном бюллетене или в отпуске, то процесс его сокращения следует приостановить.

Нужно просто дождаться, пока человек вновь выйдет на службу. Хотя процедуру оповещения можно провести и по обыкновенной почте, заказным письмом.

Сроки выплаты выходного пособия при сокращении рассматриваются на этой странице.

Как и в случаях с увольнением по сокращению гражданских тружеников, в среде военных спасательных подразделений такие мероприятия всегда будут включать в себя выплату компенсаций. К ним относятся не только средний заработок – оклад служащего в структуре МЧС, но также и выходное пособие.

К выходному пособию относят определенного размера денежную сумму, которую выдают увольняемым в их последний рабочий день. Размер всегда зависит от причины (основания) увольнения.

В случае прекращения действия контракта со спасательным службистом кадровый специалист должен опираться на положения, прописанные в п.2 ст.81 Трудового Кодекса России.

В этом законодательном акте говорится о том, что выходное пособие служащим в рядах МЧС, попавшим под сокращение штатов, должно выплачиваться довольствие в виде выходного пособия в течение двух месяцев с даты, когда произвели увольнение.

Но кроме пособия при уходе с работы, еще будут назначать ту же зарплату, что оперативник или службист из МЧС получал при действующем контракте с нанимателем.

Это в тех случаях, если он не нашел работу в течение 2-х месяцев. Но если он успел после увольнения за 2 недели оформиться в Центре занятости, где ему так и не смогли подыскать подходящую работу и в третий месяц, то выплату среднего заработка могут продлить на 1 месяц.

Но более трех месяцев никакой работодатель по закону содержать бывшего сотрудника не обязан. На 4-й и более месяцы, уволенному спасателю просто будут начислять пособие по безработице, если же он не является пенсионером, конечно же и состоит на учете  на бирже труда.

Помимо выходных пособий или среднего размера оплаты труда сокращенному служащему МЧС, еще практикуется начисление всевозможных видов компенсаций, поощрений, надбавок. Однако и они не должны выдаваться бывшим сотрудникам безосновательно.

Так, к примеру, при ситуации, когда работодатель прекратил в одностороннем порядке раньше указанного в приказе времени рабочие отношения с подчиненным, то он должен это как-то компенсировать.

Само собой процедура должна соблюдаться и прежде увольнения работнику всегда выдается уведомление о предстоящей кадровой реорганизации.

На основании п.3 ст.180 Кодекса о труде РФ такое возможно правильно реализовать только с письменного разрешения самого работника.

При этом ему полагается выплата дополнительной компенсации в размере среднего дохода за те дни, которые наниматель не дождался начала сокращения и уволил сотрудника.

Если же работник не увольняется раньше срока, определенного для проведения сокращений штатов в МЧС, то ему не полагаются никакие дополнительные компенсирующие суммы.

Тогда он просто будет получать выходное пособие в день увольнения и зарплату за те месяцы, когда он не смог трудоустроиться. Напомним, но не более 3-х месяцев.

При этом если он успел трудоустроиться в середине месяца, тогда среднюю зарплату ему бывший работодатель насчитает только за дни нетрудоустройства.

Будут ли сокращения в МЧС в 2019 году

Сокращение вовсе не обозначает нечто такое, от чего нужно паниковать гражданам страны. Уменьшение численности работников предполагает увеличение финансирования в тех или иных областях, а также оптимизация и верную расстановку сил для проведения рабочих операций.

Причем, это не обозначает, что служащие совсем потеряют работу. Им могут быть предложены переводы на другие должности. К тому же не всем работникам этой сферы предстоит потерять свое нагретое местечко и сменить его на непривычное – гражданское.

К примеру, волна сокращения оперативников и бойцов-спасателей уже давно прошла и на 2019 год их это не затронет.

Вообще это ведомство отвечает за профессиональное решение следующих задач:

  • ликвидация последствий катастроф – природного или техногенного характера;
  • устранение последствий производственных, авиа или ж/д аварий;
  • участие в урегулировании острых и экстренных ситуаций, возникших в обществе – спасение граждан от последствий боевых действий в городе, или после террористического акта, деятельности преступных группировок, бандформирований и прочего;
  • проведение профилактических мероприятий среди населения на предмет недопущения и предупреждения развития ситуаций, которые можно отнести к чрезвычайным.

Среди сотрудников структуры МЧС не только военные служащие, но вовлекаются также и гражданские сотрудники. Причины, по которым продолжают вводить процедуры сокращений штатов в данном министерстве, относятся к мировым кризисным ситуациям.

Причем провокационные проблемы возникают не только на внешнеэкономическом рынке, но и в геополитической и других сферах.

Все это существенно уменьшает бюджет страны, в результате чего приходиться несколько уменьшать финансирование таких структур, чтобы меньше возникала проблема с задержкой заработка сотрудникам МЧС. В 2019 году сокращение коснется не всех, а лишь некоторых служащих.

К ним относятся следующие подразделения общего состава:

  • 10% офицеров;
  • 17% из руководства противопожарных региональных служб;
  • немного из служащих снабженцы и подразделения по обеспечению;
  • и небольшое количество из вспомогательных групп.

Вообще процедуры сокращений производятся каждый год, наиболее активными они стали с 2013 года. По мнению экспертов, тщательно изучающих данный вопрос, по сравнению с предыдущими годами, когда волна сокращений массово и в больших объемах захлестнула не только спасателей, но и правоохранителей, на 2019 и 2019 годы планируется не столь масштабный переворот в судьбах МЧС-ников.

Одним словом, сокращения проводиться будут, однако они не охватят большой процент. Если в с 2013 по 2019 отметилось сокращенных служащих приблизительно на 25%, то за 2019 год планируется сократить лишние кадры всего на 5%.

Поэтому, опираясь на статистику и отчеты сотрудником МЧС-учреждения, выложенные на официальных сайтах по регионам страны, можно с уверенностью отметить, что основная волна по сокращениям штатов уже пройдена.

Какие выплаты положены при сокращении, рассказывается тут.

Как начисляется пенсия по выслуге лет учителям, описывается в этой статье.

Источник: http://vkadry.com/sokrashhenie-mchs.html

Сокращение штатов в мчс россии

Сокращение штатов в мчс россии

Сокращение в МЧС в стране произойдет по двум направлениям, об этом вещают все последние новости:

  • Плановое сокращение лиц, находящихся на руководящих постах. Это должно сказаться положительным образом на власти ведомства.
  • При других сокращениях последует замена военных должностей на гражданские. Подвергнутся этому технические и медподразделения, которые далее будут финансироваться из иных источников, нежели сейчас.

В обсуждении насущной темы участвуют многие, неравнодушные к судьбам людей и страны.

причина структурных мероприятий, по мнению большинства, кроется в слишком большом разрастании «верхушки» Министерства Чрезвычайных Ситуаций.

Генералы в этой структурной организации по количеству насчитывают одну четверть всего генеральского состава в Министерстве обороны.Подразделения от этого эффективнее исполнять свои обязанности не стали.

Ожидается ли сокращение штатов в МЧС в 2019 году

Именно подобный факт является прямым доказательством о том, что власти серьезно раздумывают над расформированием МЧС и частичной передачи ее функций в военное ведомство.

В завершение нужно упомянуть о том, что в будущем году планируется футбольный Чемпионат Мира, который будет проходить на территории Российской Федерации.

МЧС в данном случае должны будут выполнять функции по обеспечению безопасности буквально каждого жителя и гостя страны, а если число сотрудников ведомства будет недостаточным, то они просто не смогут нормально выполнять возложенные на них функции.

В связи с этим вопрос о том, планируется ли сокращение в МЧС в 2019 году , считается еще более волнующим.

Представители ведомства недавно сами сделали заявление о том, что специально к чемпионату мира они будут доукомплектовывать противопожарные бригады сотрудниками из числа управляющего состава.

Проблемы сокращения. Как не попасть под увольнение сотрудников МЧС?

2 части первой ст.

06 Июня 2014, 12:53 Ответ юриста был полезен? + 1 — 0

  • Константинов ОлегЮрист, г.

    Москва

    1. В силу ч. 1 ст. 180 ТК РФ при численности или штата работников работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу(вакантную должность) в соответствии с ч.
  • Реорганизация МЧС России в 2019 году

    Если планируемые изменения будут воплощены в реальность, то в ведомстве планируется произойти грандиозное сокращение, очень большое количество служащих потеряют работу, так как будут уволены в связи с официальным сокращением штатов. В тот же момент, проведенная реорганизация позволит усовершенствовать работу государственной структуры.Многих россиян «пугают» подобного рода сокращения штатов, когда большое количество людей теряют основное место работы.

    Но следует указать, что сокращение в МЧС пройдет не только в 2019 году, соответствующие изменения происходят в ведомстве ежегодно.

    Актуальные проблемы и социальные гарантии при увольнении по сокращению штатов сотрудников и работников Государственной противопожарной службы МЧС России Текст научной статьи по специальности «Государство и право.

    Юридические науки»

    В соответствии с подп.

    При получении распоряжения, директивы, приказа, постановления о внесении изменений в штаты или штатные расписания, кадровыми подразделениями готовится приказ о проведении организационно-штатных мероприятий с приложением, в котором указываются должности лиц, которые будут сокращены.

    О предстоящем увольнении со службы по сокращению штатов сотрудники ставятся в известность уведомлением, вручаемым сотруднику персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения и направляются для освидетельствования военно-врачебной комиссией с целью установления годности к службе.

    Реформа МЧС России в 2019 году. Структура МЧС

    Этот шаг направлен на улучшение качества работы ведомства в целом.

    И началось всё не сегодня, а несколько лет назад. И отзывы работающих рядовых сотрудников МЧС об этом начинании совсем не радужные.

    Пресса массированно начала вбрасывать информацию о премиях, которые выписали себе представители власти ведомства, и размер их был впечатляющ — до трёх миллиардов рублей в общей сложности.

    Можно было по нескольку раз выдать заработную плату всем рядовым сотрудникам ведомства.

    Сегодня ситуация прояснилась и виновные наказаны, однако региональные центры пришлось объединять на волне недовольства служащих.

    Сокращения в МЧС в 2019 и 2019 году

    Технические специалисты, программисты, юристы и финансисты обеспечивают адекватную работу остальной организации. Увольнения не только осложнят работу, но и значительно увеличат нагрузку на каждого оставшегося служащего.

    Источник: https://civilyur.ru/sokraschenie-shtatov-v-mchs-rossii-92947/

    Реформа МЧС России запланирована на 2019 год

    Сокращение штатов в мчс россии

    Масштабные реформы коснулись всех структур МВД России еще три года назад, продолжаются они и сегодня. Идет массовое сокращение, при этом некоторые подразделения просто прекращают свое существование. «Спасателей» все это также не может не коснуться – имеется информация, что МЧС в его нынешнем виде может перестать существовать.

    О сокращениях в мчс 2019

    Согласно указу В. Путина за прошедшие пять лет сокращению подверглись около пяти тысяч сотрудников МЧС. Основной причиной данных мер стала нехватка средств у государства. Но сокращение штата не было прекращено – власти планируют уволить еще 10-15% человек с «дублирующими» должностями, сократив этим расходы.

    В 2017 году было подсчитано: в МЧС служит едва ли не каждый четвертый генерал МВД. Подобное число явно необоснованно, тем более, если учесть, что основная часть работы выполняется рядовыми служащими.

    То есть сокращению подлежат, прежде всего, руководители. Сотрудники, получившие боевые ранения, имеющие солидный стаж, а также высокую квалификацию увольнению не подлежат. То же касается и единственных кормильцев в семье.

    Некоторым работникам МЧС могут предложить другую должность как в МВД, так и вне структуры. Уволенным будут выплачены компенсации, к примеру, пособие и компенсация за отпуск. Еще целый год экс-силовики смогут получать оклад по званию. Помимо этого, возможно оформление дополнительной соцпомощи.

    Но на сегодня масса регионов докладывает, что штат сформирован только на 75-80%. Минимальное число служащих отмечено в Мурманской и Тверской областях, а также в Крыму и Якутии. Полностью укомплектовать подразделения в РФ не получается. И если продолжить сокращение штата, то каким образом МЧС будет выполнять возложенные на него обязанности?

    Политические деятели уверяют: реформы на жителях России не отразятся, все реагирующие структуры оставлены на местах, а некоторые такие отряды даже собираются пополнять.

    Некоторое время назад Евгений Зиничев, министр МЧС, сообщил, что вскоре должен быть решен вопрос о расширении состава реагирующих подразделений.

    К подбору специалистов будут подходить со всем вниманием, чтобы при возникновении чрезвычайных ситуаций можно было говорить о быстрой и слаженной работе.

    Для чего нужна реформа?

    Уже несколько лет ведутся разговоры о необходимости реформировать силовые структуры, в частности МЧС. Об этом говорил даже Президент России Владимир Путин. Трагедия в Кемерово, во время которой в горящем торговом центре погибли 60 человек, стала неким толчком для действий.

    Занявший весной 2018 года должность главы МЧС Евгений Зиничев практически сразу приступил к делу.

    Так как нынешний глава ведомства не имеет опыта в данной сфере, его назначение вызывало сомнения, но многие эксперты сошлись во мнении, что человек с не замыленным глазом лучше увидит проблемы.

    Сейчас уже введено ряд правил, в частности усилено наказание за невыполнение должностных обязанностей.

    Реформирование МЧС, которое будет продлено в 2019 году, направлено на решение нескольких задач:

    • Обеспечение быстрого реагирования в случае возникновения пожара или другой чрезвычайной ситуации. Дежурные бригады должны приезжать на место события за несколько минут для ликвидации.
    • Повышение профессионализма сотрудников. Тщательный отбор специалистов в ряды силовых структур для обеспечения быстрого реагирования и эффективного решения проблемы в случае ее возникновения. Работники должны владеть навыками оказания первой помощи, уметь правильно проводить спасательные операции с сохранением человеческих жизней и имущества.
    • Обеспечение высокой пожарной безопасности в местах скопления людей. В торговых центрах, школах, административных зданиях и других общественных зданиях работники МЧС должны строго следить за соблюдение правил пожарной безопасности. Строгий контроль поможет предупредить новые трагедии.

    Особенности реформы МЧС России в 2019 году

    Реформа МЧС получила основную предпосылку к реорганизации с преобразованием военизированных ведомств, состоялась ликвидация ФСКН с передачей ее функций полиции. Это было проделано с целью оптимизации работы данной структуры, поскольку вокруг нее постоянно возникали различные недопонимания и даже скандалы, бросающие тень на правительство страны.

    Поэтому же сценарию прошел и роспуск ФМС, несмотря на то что ее деятельность и не была подвержена особым сомнениям. Все это происходило в настолько плотном графике, что нет удивлений, что общество живо интересуется, как далее будет проходить реформа МЧС.

    Последние новости о больших сокращениях сотрудников волнуют особенно. Эта реорганизация вполне может затронуть и МВД со всеми подразделениями. Создана Нацгвардия, и перемены, судя по всему, ждут значительные. Главное управление МЧС России время от времени извещает о произошедших изменениях.

    Специальные подразделения прошли всевозможные комбинирования с переменой командования, но это, конечно же, далеко не все. Структура МЧС и в следующем году будет видоизменяться.

    Будут ли увольнения?

    В 2019 году стоит еще одна важная задача – реорганизация МЧС. Власти пока не дают официальных заявлений и комментариев на эту тему, но эксперты считают, что грядут серьезные сокращения штата.

    Некоторые источники утверждают, что увольнение коснется 10% от всех сотрудников.

    Законопроект, который станет основой реорганизации, пока не принят, но интенсивно обсуждается как экспертами, так и самими сотрудниками ведомства.

    Необходимость проведения расформирования МЧС в 2019 году вызвана экономическими факторами. Из-за кризиса возникает недостаток финансирования, но чтобы реализовать поставленные цели реформы, потребуются деньги.

    Сокращение штата – один из самых простых способов уменьшить расходы. Ходят слухи, что из 11 центров МЧС останется только 7. При этом власти обещают повысить зарплату сотрудникам, чтобы поднять интерес выполнять работу качественно.

    Это поможет оптимизировать и улучшить работу Министерства по чрезвычайным ситуациям на всех уровнях.

    В одном из интервью глава ведомства рассказал, что люди, попавшие под сокращение, уволены не будут. Их переведут на другие должности. В частности реорганизация коснется военнослужащих. Им предложат гражданские вакансии. Правда, в таком случае они потеряют специальные льготы. По этой причине последние новости не воодушевляют сотрудников МЧС.

    Также Министерство планирует организовать новый источник доходов для проведения реформ – оказания платных услуг населения. Пока не уточняется, что будет входить в перечень платных услуг, и сколько они будут стоить.

    Зарплата вырастет?

    Зарплата сотрудников не повышалась вот уже несколько лет, поскольку в бюджете просто не было средств на индексацию. И вот прибавка наконец-то состоялась и составила 4%. Но все же рядовые сотрудники получают не более 20 тысяч рублей в месяц, что не соответствует современному уровню жизни и сложности выполняемой работы. Те, кто «сидит в кабинетах» зарабатывают больше.

    Решить проблемы может сокращение штаба. При экономии средств зарплаты могут быть увеличены до приемлемого уровня.

    И если в этом году на данную статью выделено 2,5 млрд рублей, то в 2019 сумма должна увеличиться до более чем трех миллиардов.

    Уровень зарплат будут устанавливать отдельно для каждого подразделения, исходя из того, сколько людей проживает в данной области. И чем большее количество людей приходится обслуживать, тем выше уровень оклада.

    Помимо этого, сотрудникам МЧС могут прибавить 25% к компенсационным выплатам и 15% — к стимулирующим. Последние новости и слухи о том, что будет с МЧС России в 2019 году, неоднозначны, остается только ждать и надеяться на лучшее.

    Источник: https://rosregistr.ru/interesnoe/197449.html

    Что будет с МЧС России в 2019 году — последние новости

    Сокращение штатов в мчс россии

    Масштабные реформы коснулись всех структур МВД России еще три года назад, продолжаются они и сегодня. Идет массовое сокращение, при этом некоторые подразделения просто прекращают свое существование. «Спасателей» все это также не может не коснуться – имеется информация, что МЧС в его нынешнем виде может перестать существовать.

    mil.ru

    О сокращениях

    Согласно указу В. Путина за прошедшие пять лет сокращению подверглись около пяти тысяч сотрудников МЧС. Основной причиной данных мер стала нехватка средств у государства. Но сокращение штата не было прекращено – власти планируют уволить еще 10-15% человек с «дублирующими» должностями, сократив этим расходы.

    В 2017 году было подсчитано: в МЧС служит едва ли не каждый четвертый генерал МВД. Подобное число явно необоснованно, тем более, если учесть, что основная часть работы выполняется рядовыми служащими.

    То есть сокращению подлежат, прежде всего, руководители. Сотрудники, получившие боевые ранения, имеющие солидный стаж, а также высокую квалификацию увольнению не подлежат. То же касается и единственных кормильцев в семье.

    Некоторым работникам МЧС могут предложить другую должность как в МВД, так и вне структуры. Уволенным будут выплачены компенсации, к примеру, пособие и компенсация за отпуск. Еще целый год экс-силовики смогут получать оклад по званию. Помимо этого, возможно оформление дополнительной соцпомощи.

    Но на сегодня масса регионов докладывает, что штат сформирован только на 75-80%. Минимальное число служащих отмечено в Мурманской и Тверской областях, а также в Крыму и Якутии. Полностью укомплектовать подразделения в РФ не получается. И если продолжить сокращение штата, то каким образом МЧС будет выполнять возложенные на него обязанности?

    Политические деятели уверяют: реформы на жителях России не отразятся, все реагирующие структуры оставлены на местах, а некоторые такие отряды даже собираются пополнять.

    Некоторое время назад Евгений Зиничев, министр МЧС, сообщил, что вскоре должен быть решен вопрос о расширении состава реагирующих подразделений.

    К подбору специалистов будут подходить со всем вниманием, чтобы при возникновении чрезвычайных ситуаций можно было говорить о быстрой и слаженной работе.

    kremlin.ru

    Вопросы реорганизации

    Сегодня МЧС – это госструктура, состоящая из 11 подразделений, среди которых:

    • спасательные формирования;
    • горноспасатели;
    • аэромобильный отряд;
    • противопожарные службы и пр.

    Любое подразделение выполняет конкретные функции, среди которых борьба с результатами катастроф, обеспечение противопожарной безопасности, защита граждан, попавших в ЧС.

    В 2019 году, скорее всего, МЧС ожидает реорганизация – предполагается, что эта структура объединится с Министерством обороны.

    Согласно последней информации, из одиннадцати подразделений может остаться только 7. Известно, что прекратит существование Департамент гражданской защиты. Решать, прекращать или нет деятельность того или иного подразделения будут, учитывая потребности того или иного региона.

    Почему требуются подобные изменения? Правительство РФ утверждает: реорганизация несет массы преимуществ. Результатами станут:

    • оптимизация управления, борьба с бюрократизмом;
    • совершенствование работы реагирующих служб;
    • прозрачность финансирования;
    • поступление в бюджет дополнительных средств.

    Новостью стало возможное добавление сотрудникам МЧС дополнительных полномочий. Вероятно, допустимым станет оказание неких платных услуг – таких как составление проектной документации и пр. Это означает, что появятся и новые источники финансирования.

    Но следует напомнить, что до сей поры законопроект о подобных изменениях рассмотрен не был, а потому ответа на вопрос, что ждет МЧС, пока еще нет.

    mil.ru

    Реформа МЧС в 2019 году: последние новости, изменения

    Сокращение штатов в мчс россии

    Силовые структуры РФ в последнее десятилетие переживают многие перемены, и ещё будет продолжаться реформа МЧС, что на сегодняшний день является главной из новостей. Представители власти уведомляют, что эта модель должна получиться наиболее успешной, а ее воплощение даст некий шаблон для того, чтобы оптимизировать деятельность других силовых государственных структур.

    Известно, что реформа МЧС включила в себя подход риск-ориентации, то есть метод предупреждения при развитии разнообразных чрезвычайных ситуаций. Также запланирован отказ от штрафов, а деятельность сотрудников данной организации будет стимулироваться поощрениями и предупреждениями.

    Какие еще будут изменения?

    Всего за несколько месяцев работы Евгения Зиничева было введено ряд новых правил и изменений. Были приняты новые правила ношения форменной одежды. Кроме этого, сотрудников стали проверять на выполнение должностных обязанностей. Но глава силовых структур и приближенные к нему люди говорят, что это только начало длительной и трудоемкой работы по изменению всей деятельности МЧС.

    Известно, что Министерство по чрезвычайным ситуациям будет работать совместно с МВД.

    По мнению властей, это поможет оптимизировать работу обоих силовых структур, повысить качество реагирования при чрезвычайных ситуациях, ускорить ликвидацию пожаров и стихийных бедствий в случае их возникновения.

    К тому же объединение ведомств позволит более рационально использовать средства из бюджета, направлять их на решение важных вопросов.

    Так как одна из главных задач реформы заключается в повышении профессиональных навыков сотрудников, планируется проводить дополнительные учебные занятия. Они позволят работникам отточить имеющиеся навыки, приобрести новые знания и умения, которые могут пригодиться при ликвидации чрезвычайных происшествий и проведении спасательных операций.

    В рамках реформы МЧС в России в 2019 году будет сформирован полк быстрого реагирования во время стихийных бедствий. Ныне существует подразделение, которое выполняет схожие функции, но принадлежит Министерству обороны. Планируется закупить новое оборудование для работы силовых структур.

    Что будет с МЧС в 2019 году, пока точно неизвестно. Из-за экономического кризиса многие планы по оптимизации и улучшению работы ведомства могут остаться нереализованными, а вот сокращения штата, скорее всего, избежать не удастся.

    Смотрите видео о произошедших изменениях в МЧС в 2018 году:

    Источник: https://pro2019god.ru/reforma-mchs-v-2019-godu-poslednie-novosti-izmeneniya/

    Чрезвычайное предложение: МЧС закрывает Центр управления в кризисных ситуациях

    Сокращение штатов в мчс россии

    МЧС закрывает московский Центр управления в кризисных ситуациях (ЦУКС). Большинство сотрудников организации — а это около 300 человек — уже получили уведомления о расторжении контрактов с 1 июля, рассказал «Известиям» источник, близко знакомый с ситуацией.

    В пресс-службе ведомства подтвердили, что ЦУКС перестанет быть самостоятельным подразделением и войдет в структуру столичного главка. Причем сокращения сотрудников центра при реорганизации не предусмотрены, подчеркнули в министерстве.

    Однако собеседники «Известий», близкие к МЧС, утверждают, что в ходе преобразований работники ЦУКС могут лишиться погон, а на их ставки наймут дополнительных пожарных инспекторов и огнеборцев.

    «Боевые» вместо штабных

    Как отметил собеседник, знакомый с ситуацией в столичном ЦУКС, «пилотный проект по переходу территориальных органов и сил МЧС на функционирование в новой организационно-штатной структуре» реализуется в Москве с конца марта. В случае успеха, по его словам, реформа пройдет во всех регионах страны.

    Изменения в ЦУКС происходят в рамках перехода столичного главка и подчиненных ему подразделений на новую организационно-штатную структуру, подтвердили и в МЧС. При этом в пресс-службе ведомства «Известия» заверили, что московский центр в полном составе войдет в структуру столичного главного управления МЧС, где и продолжит функционировать в прежнем режиме.

    В департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы также сообщили, что не располагают информацией по линии московского управления МЧС. Однако источник «Известий», близко знакомый с ситуацией, утверждает, что в ЦУКС уже получают уведомления об увольнениях.

    — Сотрудникам Центра управления в кризисных ситуациях ГУ МЧС России по Москве выдали уведомления о том, что 1 июля 2019 года с ними разрывают контракт и увольняют из федеральной противопожарной службы, — рассказал он.

    Сейчас служащие ЦУКС являются сотрудниками внутренней службы, у которых, как у военных и полицейских, есть звания и погоны. В их обязанности входит сбор информации о происходящем в городе и том, где и в каких количествах находится личный состав.

    Они же направляют к местам происшествий ближайшие отряды спасателей. Непосредственно тушением пожаров и проверками занимаются уже сотрудники пожарной службы и управления надзорной деятельности.

    Последних в ведомстве не хватает, а новых должностей «с погонами», обязательными для инспекторов и огнеборцев, в штатном расписании нет, пояснили «Известиям» сразу несколько источников, близких к МЧС.

    Поэтому, по их словам, в новой структуре бывших сотрудников ЦУКС переведут на гражданские должности, а на освободившиеся ставки внутренней службы возьмут дополнительных проверяющих и пожарных.

    Центры управления в кризисных ситуациях были оформлены как самостоятельные юридические лица, имеющие собственную бухгалтерию и другие административные подразделения, рассказал «Известиям» замруководителя Всероссийского добровольного пожарного общества Сергей Воронов. Именно их, по его словам, и планируется сократить.

    — По моей информации, административно-хозяйственные структуры в центрах будут упразднены, — рассказал он. — Кадровые, финансовые и прочие функции могут выполнять соответствующие подразделения региональных управлений. А те должности, которые останутся в центрах, станут гражданскими.

    По его словам, сержантские и офицерские должности будут перераспределены в пожарные подразделения и в контрольно-надзорные органы.

    Усиление без льгот

    При сокращении сержантских и офицерских должностей внутренней службы у сотрудников, которые их занимают, есть несколько вариантов дальнейшей карьеры, пояснил источник, знакомый с ситуацией.

    Руководство может предложить им стать пожарными или инспекторами МЧС, заняв равнозначные либо нижестоящие должности (в этом случае потребуется согласие сотрудника).

    Еще один вариант — увольнение по сокращению с прохождением медкомиссии (в этом случае сотруднику положены определенные льготы и компенсации). После чего человека могут заново принять на работу уже на гражданскую должность.

    В свете усиления «боевых» частей и увеличения количества инспекторского состава такие реорганизации могут быть оправданными, считает зампредседателя комиссии по безопасности Общественной палаты РФ Михаил Аничкин. По его словам, защита общества от пожаров перевешивает по значимости возможные организационные трудности.

    Однако не стоит забывать об интересах тех сотрудников, которые в результате реорганизации могут лишиться погон, а вместе с ними — и многих положенных социальных льгот. Особенно болезненно это может ударить по тем, кому остается несколько лет до пенсии, считает член коллегии адвокатов «Клишин и партнеры», эксперт по трудовому праву Андрей Шугаев.

    — Люди потеряют выслугу лет, скорее всего потеряют стаж, необходимый для назначения пенсии по льготным условиям, расширенное страхование жизни и здоровья и многое другое, — сказал он.

    По мнению Андрея Шугаева, такие моменты можно предусмотреть и следует лояльно отнестись к сотрудникам с большим стажем. В противном случае, это может привести к волне недовольства — вплоть до коллективных судебных исков, уверен собеседник «Известий».

    Источник: https://iz.ru/863655/iaroslav-pankov-anastasiia-petrova/chrezvychainoe-predlozhenie-mchs-zakryvaet-tcentr-upravleniia-v-krizisnykh-situatciiakh

    Гражданский адвокат
    Добавить комментарий